合同、约定试用期及其他必备条款、交付劳动合同文本、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及 ，或者已经向人民法院申请支付令的，不予受理。但劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决认为应当由有关行政部门解决，对其请求事项不予受理或者予以驳回的除外。 （五 ...
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月以后，双方间是未经劳动部门批准的劳动关系，1997年10月1日至12月23日双方属事实上的劳动关系。曹某某不服仲裁裁决提起诉讼，但未获支持。 个人应缴部分359.1元;曹某某要求某百货公司自1993年起缴纳养老保险金的诉讼请求不予支持。曹某某不服一审法院判决，提起上诉，坚持要求由某百货公司为其缴纳自 ...
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可以申请法院强制执行。虽然有人认为，《条例》第三十八条的规定是和提起民事诉讼平行的行政救济途径，但是在实际操作中，劳动仲裁部门无法对此进行 不予受理”。管理中心行政执法难开展如果劳动仲裁部门和法院对住房公积金纠纷不予受理，那么剩下的唯一救济途径就是住房公积金管理中心。管理中心对外行政执法的权限基于行政 ...
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应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书 处理 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 11、裁决的履行与强制执行 当事人对 ...
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上看，本案申请人水管站的再审申请已经超过了两年的法定申请时限，人民法院应不予受理。[评析意见]：一、本案不符合民诉法108条规定的受理条件，应裁定 ，故一直拒绝履行仲裁裁决。殊不知劳动仲裁因用人单位和工伤职工双方均未向法院提起诉讼，而已经发生法律效力，王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 五、 ...
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上看，本案申请人水管站的再审申请已经超过了两年的法定申请时限，人民法院应不予受理。 [评析意见]： 一、本案不符合民诉法108条规定的受理条件，应 故一直拒绝履行仲裁裁决。殊不知劳动仲裁因用人单位和工伤职工双方均未向法院提起诉讼，而已经发生法律效力，王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 五、 ...
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面对工厂的无理，朱律师果断向郑州市高新区劳动仲裁委申请劳动仲裁，经过劳动部门的审理，于7月底最终支持了张先生的请求裁决郑州顶香食品有限公司向张先生支付伤残 本庭予以支持。对于申请人要求申请人支付其护理费4167元的请求，证据不足，本庭不予支持。 本庭在查明事实的基础上，主持争议双方调解无效，现依法裁决 ...
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平在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告向被告支付工伤保险待遇于法有据。关于仲裁裁决书 ，引用法律法规准确。故，原告的请求于法无据，法院不予支持。 综上，依照《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》第七十一 ...
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月后员工自行申请认定工伤，那这一个月内所产生的医疗费用，工伤保险基金不予报销，应当由用人单位承担。若是劳动者工作中受伤，送往医院后单位不垫付医疗费 的，可以不提供担保。由此可见，劳动者申请先予执行，可以向人民法院申请，也可以向劳动仲裁申请，然后移送到法院执行。只是直接向法院申请需要提供担保，向劳动仲裁 ...
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劳动合同赔偿金、加班费及未休年休假工资，某某区劳动争议仲裁委员会裁决某某立业公司支付原告2013年度及2014年度共计10天的未休年休假工资2390.8元，某某 给付2011年1月前的加班工资及未休年休假工资已超过诉讼时效，本院不予支持。 原告在某某置业公司工作期间，负责物业工作，并居住在工作地点， ...
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