2011年4月20日,公司告知顾小姐后公司将不再与其续签合同,劳动合同期满终止,公司将按照劳动合同法规定支付其经济补偿金,并提供一份《离职协议书》给 的义务。 二、劳动者落笔签字需谨慎,达成离职协议应履行 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,劳动者与用人单位就 ...
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工资的70% ;六级 本人工资的60%。2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按 、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
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。 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的,按劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费。 第二十七条 申请工伤保险待遇,应 ...
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条: 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 知名律师,北京工伤赔偿著名律师,北京市工伤赔偿大律师,北京工伤事故律师,北京市劳动争议仲裁知名律师,全国工伤赔偿纠纷著名律师,全国工伤赔偿纠纷知名律师,中国 ...
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答应试用期三个月,试用期月薪800元,试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他签合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次 、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
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答应试用期三个月,试用期月薪800元,试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他签合同,也没有为他缴纳社会保险,而是多次 、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
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李亦转入米面厂工作,双方另行签订了为期五年的劳动合同。合同期满,米面厂决定与王、张、李均终止劳动合同关系,王、张、李则以自己已连续工作十年 后依法驳回了王、张、李的诉讼请求。 评析: 《中华人民共和国劳动法》第二十条规定“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者在同一用人 ...
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在劳动合同文本上签字。2008年3月1日,李某以公司没有签订书面劳动合同为由,单方面终止劳动关系,要求公司支付其2008年1月1日至2008年3月15日的 承担法律后果。另一种观点则认为,《劳动合同法》赋予用人单位签订书面劳动合同一个月的宽限期,支付双倍工资应当在宽限期满后计算,即用工之日起满一个月的 ...
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不 之日起1个月内经用人单位书面通知后,劳动者仍然不与用人单位订立劳动合同而终止劳动关系的。 (10)固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-938048.html -
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不 之日起1个月内经用人单位书面通知后,劳动者仍然不与用人单位订立劳动合同而终止劳动关系的。 (10)固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动 ...
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