一般应由厂方提出，但本案中，是由原告提出工伤认定申请，从而推定被告存在拖延解决纠纷的嫌疑原告从评残到工伤认定相隔一段长时间，是具有正当理由的，且 期限为2001年5月23日，超过该期限，被上诉人提出的仲裁申请是不予受理的。因此，顺德市劳动争议仲裁委员会作出的[顺劳仲不字（2003）第39号不予受理申诉 ...
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简单却经过了三次法律程序，原告某建设公司认为与被告刘某某仅有劳务关系，河北某电力建设公司才是真正的用人单位。但劳动关系的当事人一方是劳动者，另 业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿。知识产权领域： ...
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后返还一份给答辩人，具体的合同办理程序及加盖的是滁州××公章并未事先告之答辩人。事后，答辩人咨询安徽××人事部劳动合同上盖的公章为何是滁州××公章的事 劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。从 ...
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法院的支持。 依据我国劳动等相关方面法律的规定，所有的劳动纠纷都必须先申请劳动仲裁机关的仲裁，这是劳动诉求的一个法定前置程序，无论是用人单位还是劳动者都 合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3. 《中华人民共和国劳动法 ...
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法院的支持。 依据我国劳动等相关方面法律的规定，所有的劳动纠纷都必须先申请劳动仲裁机关的仲裁，这是劳动诉求的一个法定前置程序，无论是用人单位还是劳动者都 合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 3. 《中华人民共和国劳动法 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求恢复与锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效 很大的难度，如果处理不好，甚至可能带来一定的负面影响。司法救助是解决纠纷的最后一道防线，此类纠纷如能通过司法程序获得公正裁判，使当事人长期得不到解决的 ...
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《逾期未受理证明》。 李医生向法院起诉要求医院支付10月1日至10日的工资7300余元（含加班费）；支付因未购买10月份社保单位应缴部分2000余 简析 本案系劳动争议纠纷，劳动争议案件依法适用劳动仲裁前置程序，劳动者与用人单位之间因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的 ...
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月8日明确停播，刘某历经直播22个月，后期虽有播出时间不足和请假纠纷，甚至2019年10月直播时间大幅减少，但在2019年12月前基本维持直播， 所以甲公司与其形成的是劳动合同关系。按照《哈尔滨仲裁委员会仲裁规则》第三条第三款规定，本次争议属于应当由行政机关处理的行政争议，属于劳动前置程序案件，应当先 ...
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的责任，但事实却会让公司遭受损失，并且也不能免除对职工的责任。在没有签劳动合同的情况下，公司辞退职工时，职工该怎么办呢？下面就来为大家解答 未签订劳动合同辞职时老板又不支付工资怎么办 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很 ...
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对一件工伤保险待遇纠纷案件以其未经仲裁前置程序为由依法裁定驳回原告的起诉。上犹某建筑公司与某投资有限公司签订了某小区工程项目的施工合同，刘某某以交纳 罗某某与被申请人2016年12月13日至18日双方存在事实劳动关系”的仲裁裁决。上犹某建筑公司不服该仲裁裁决，于2018年1月12日向法院提起诉讼。经 ...
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