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违法加盖已复核、同意正常退休章,这种行为侵害了我的合法权益。多年的法定身份证明干部档案均记载我是X年X月X日出生,请求法院依法判令乌市劳动社会 驳回汤逵的诉讼请求,维持我局的具体行政行为。 法院审理认为,《劳动社会保障关于制止纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》及《新疆维吾尔 ...
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。突发疾病包括哪些病?劳动社会保障《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社 ,适用法律的前提错误,得出的结论必然错误。被申请人作出的不予认定工伤决定有悖劳动法律规范的立法宗旨,且与冀劳社办[2006]137号文件相矛盾。请求撤销二审 ...
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应根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款,人力资源社会保障《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七项规定,该公司将工程 不存在劳动关系仍被成功认定为工伤。案例四:杨某与四川某环卫管理所劳动社会保障行政确认纠纷(工亡待遇与交通事故赔偿兼得案)【承办律师】余伟安、贠 ...
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祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹”。三、申请供养抚恤金的条件劳动社会保障令18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条:本规定所称因 按职工工亡时的条件核定《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社函[2004]256号)第8条规定:职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格 ...
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19号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动社会保障第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行 。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动 ...
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7. 8.《中华人民共和国老年人权益保护法》 9.中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动社会保障等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知 是法官对此判决有自由裁量权,如何能争取主审法官的支持,需要政府部门办案律师作出大量协调沟通工作。 因本律所掌握本案的资料有限,必有 ...
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企业,具有合法的用工主体资格,其是涉案工程的实际施工单位用工主体。依据劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称《通知》)第一条 登记,由监察部门统一再到劳动部门备案,视为签订集体合同,促进用工单位与外来劳动者签订劳动合同,以保护其合法权益;同时,将《通知》的相关内容予以完善,或将 ...
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异地统筹地区工伤保险,具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。劳社发[2004]18号《劳动社会保障关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 保险的,农民工在受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。《 ...
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法院,要求被告京鑫公司及第三人席某承担连带责任。 法院经审理认为,依据劳动合同法的规定,具备用工主体资格的应是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 名劳动者,应当由具备用工主体资格的发包方即被告承担用工主体责任。参照劳动社会保障、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中的规定,工程总承包 ...
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2007年3月1日,小汤被姚某招为某建筑工程建筑工人,双方没有订立书面劳动合同。2007年6月16日,小汤在姚某分包的建筑工地做工的过程中受伤。 依据】《劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、劳动社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 【评析】1、本案例争议的焦点有二 ...
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