问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以 防范和化解，不必在事务当急时有茫然无措之困。 总结 对于企业老板而言，如果您认为律师和法律顾问是诉讼专家，在诉讼中经历了刀光剑影，血流漂杵。则他们更有 ...
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被告XXXX财产保险股份有限公司商丘市分公司XXXX营销服务部（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，原告于2013年12月30日向本院提起诉讼。本院受理后， 金额为500元，应以我公司定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8 ...
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民事诉讼原告人十万元，附带民事诉讼原告人撤回了附带民事诉讼。 保定律师身份：A的辩护人。 保定律师的核心辩护意见： 一、被告人存在自首情节。根据刑法第六十七条 政策的若干意见》第22条“对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪，因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪，因 ...
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治疗享受原工资福利待遇时间，叫停工留薪期。停工留薪期的长短由医疗机构或劳动能力鉴定机构根据具体情况确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。 ...
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赵某、赵某某共同的委托代理人：陈某，河北某某律师事务所律师。上诉人马某上诉人赵某、赵某某因专利发明人、设计人资格纠纷一案，曾不服石家庄市中级人民法院xx年x月xx 起来，可以证明马某在与赵某合作过程中，为诉争专利技术的开发，付出了劳动，做出了一部分创造性的贡献。马某的切削磨头专利虽因属于公知技术被宣告 ...
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区人民检察院收到了衢州市中级人民法院关于姜晓岚与衢州丰华木业有限公司与破产有关的纠纷一案再审的民事调解书。双方当事人最终握手言和，调解结案。2009年2月起，姜 年8月所领取的工资均已超过标准，无须再支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：用人单位被依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。同时 ...
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奖具体数额参照同单位同岗位职工标准。 四、 请求依法判令被告支付原告解除劳动合同经济补偿金57600元和额外经济补偿金28800元。 五、 请求依法判令被告支付 医院人事科、总务科反映此事，医院只是推脱，没有给以解决。 2009年，河南省劳动和社会保障厅出台了一个新政策规定（5号文件），根据此文件精神 ...
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态势，且审判实践中的一些难点问题司法尺度尚不统一。现笔者就实践中有关物业管理纠纷的三个存有分歧的问题作一探讨。一、物业公司服务包干制与酬金制的问题由于 的服务合同关系，物业公司仅能就其在5月20日至8月31日之间付出的劳动请求业主支付合理的劳务费。笔者赞同后一种观点，对目前社会生活中存在的“主人”请不 ...
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日生，汉族，住安徽省阜阳市颍泉区。 委托诉讼代理人：赵x明，江苏驰东律师事务所律师。 被告：南通市达x工程股份有限公司,住所地江苏省海安高新技术产业开发区xx东路10 仲与被告南通市达x工程股份有限公司（以下简称达x公司）、鞠x红劳务合同纠纷一案，本院于2018年11月9日立案后，依法适用普通程序，于 ...
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职该足浴中心的，担任培训师一职。一直到2015年6月被开除。一直没有签订劳动合同。也没有缴纳保险。发工资是发现金，而且在领工资的本子上吴秋梅写 获得赔偿。因为可以达成双方和解，获得赔偿。其实，没有证据的案件，在开完庭以后，律师就会知道这个案件是赢还是输。如果，这个案件无法取得胜诉，那就和解。因为劳动者 ...
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