岳某的委托，随即与某某陶瓷有限责任公司经理进行第一次沟通。双方就自愿调解解决这一工伤纠纷形成共识，然后确定双方各自按照法律规定来出具一份赔偿项目及计算方式 以当地上年度在岗职工平均工资基数为准，确定赔偿数目为101200元。在谈判过程中，劳动方提出康复治疗费用仍需6万元（后续治聊费），经几番协商沟通， ...
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的诉请项目应按照申诉人实际月工资标准2000元依法如实计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 。 三、被诉人与申诉人签订的赔偿协议书显然严重违反国家强制性的法律规定，属于无效协议，被诉人应根据《工伤保险条例》第六十二条规定，并按照本条例 ...
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超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定执行，即：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人 上旬，徐汇区法院对一起竞业限制纠纷作出一审判决。2004年9月，胡先生进入某公司担任设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的 ...
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前进行了二次手术，自2009年9月至现在已有一年半时间，原告一直未能劳动，造成很大误工损失，将来还要休息一段时间且将来也不能干重活，给原告精神上 判决后，双方均未上诉。通常来说，交通事故案件原告可按人身损害赔偿纠纷起诉，但如果达成赔偿调解协议，可按债权债务关系处理。如本案按债权债务起诉，很好地维护了 ...
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合理合法。考虑到5被告在诉争的滩地上已投资化肥、小麦种子等，并付出了一定劳动，可给其一定的经济补偿。因被告尊村村委会否认其组织或参与5被告耕种该滩地 制作了调解书送达三方当事人。双方代表非常满意。尊村代表表示，保证按调解协议执行，收麦期间不会发生其他纠纷。永宁村代表表示，对尊村收麦绝不阻扰，还要维护其 ...
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足以认定双方在2004年1月至12月之间存在事实上的劳动关系。在庭审中，科普兰德公司虽然认可《协议》的真实性，但主张双方系合作关系，未向本院提交 单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 周先生可以依据上述条款以科普兰德公司 ...
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次开庭时间定于2015年6月24日，被告从不同意离婚沟通到同意离婚，但是最终签订调解协议之时被告突然离席要走，转而不同意离婚，为此庭审中断，但是第二天最终 内给付被告B15万元，余款5万元于2016年3月1日前付清；双方无其它财产纠纷； 四、如原告没有上述约定履行给付义务，被告B有权就所有未给付的钱款 ...
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终于仅开庭一次即处理完双方之间的复杂离婚纠纷【离婚、财产分割、孩子问题】。最终在律师和法官的继续做工作下，调解协议的签字终于完成，故庭审节奏律师一直把握 出户。 第四：公平原则：离婚时应清算夫妻的经济利益，例如：夫妻双方对家务劳动、抚养子女的付出，一方离婚后生活水平的下降，妥善安置离异后的换病房等。 ...
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女方获取10万经济补偿 案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期冷战及多次家庭纠纷，男女双方因家庭矛盾无法共同生活起诉离婚，原告为女方。本案由于属于离婚 补偿 律师点评： 本案此次起诉只历尽一次 开庭即成功调解协议离婚，最终通过律师的努力系统全面的调解离婚，极大的维护我方当事人的合法权益。 至此本案终结 ...
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次开庭时间定于2015年6月24日，被告从不同意离婚沟通到同意离婚，但是最终签订调解协议之时被告突然离席要走，转而不同意离婚，为此庭审中断，但是第二天最终 内给付被告B15万元，余款5万元于2016年3月1日前付清；双方无其它财产纠纷； 四、如原告没有上述约定履行给付义务，被告B有权就所有未给付的钱款 ...
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