8月31日。2008年6月，原告至XX公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许，原告驾驶摩托车发生交通事故， 公司在河南经济报刊登注销公告。2012年9月15日，原告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并支付检查费200元、鉴定费600元，该委于2012年 ...
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[2012]第82号工伤认定决定书确认李XX所受伤害为工伤。经李XX申请，洛阳市劳动能力鉴定委员会于2012年12月4日作出洛劳鉴工伤[2012]212734洛阳市 、申请人申请的住宿费、交通费、后续治疗费本委不予支持。3、终止双方的劳动关系。洛宁县人民医院出具的出院证载明医嘱为院外注意卧床休息2个月 ...
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工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力鉴定为止；不是计算到申请人出院时为止。五、本案系被申请人拒付申请人 于2013年3月上旬至2013年8月由被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司劳动派遣到被申请人江西南方矿山建设有限公司驻湖南宝山有色金属矿业有限责任公司项目部做钻工 ...
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宏山投资有限公司(以下简称宏 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月11日受理后，依法 适用普通程序， 事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。2013年 ...
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起诉。请求确认被告利用不合法程序取得的职业病诊断书以及从而取得的工伤认定和劳动能力鉴定等级无效；判令原告不承担被告的各项工伤保险费用。 被告XXX辩称：原告 《工伤认定决定书》提起行政复议和行政诉讼。经被告XXX申请，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会于2010年9月2日作出南川劳鉴初字［2010］239 ...
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鉴定应提交哪些材料？68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？69．劳动能力鉴定的标准是什么？70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？71．医疗期未满 ，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？107．工伤复发的能 ...
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事业单位提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证 征缴和支付情况进行监督检查。 第五十九条 工伤认定、工伤保险经办、劳动能力鉴定工作中使用的各类表格由市社会保障部门统一制定。 第六十条 本细则由 ...
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治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在 受到事故伤害的童工经劳动能力鉴定后确定。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时还规定，童工受到 严格执行国家最低就业年龄的法定标准，全面实施就业准入的有关规定，普遍推行劳动预备制度。用人单位招收录用的人员必须达到法定就业年龄，对取得相应的职业 ...
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截肢，假肢安装的费用及技术较高。 原告受伤后，病情严重，根据市劳动能力鉴定委员会及假肢公司的建议，原告需要安装假肢。可是，原告对假肢的要求非 ,用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。”第二十八条第二款规定：“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理”。 第 ...
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的60%计算。”（3）受伤前12个月的平均工资。基于用人单位与劳动者在劳动合同中约定正常工作时间工资报酬为本地最低工资标准的现象比较普遍，实际履行过程中 《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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