侯某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告通知原告离开工作单位。在此期间，被告分5次 半个月工资的经济补偿。 三、 原告要求被告为其补交养老保险、医疗保险等社会保险的诉讼请求，因社会保险费用的缴纳、补缴等发生的争议不属于人民法院主管范围，故对 ...
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，县林业局只给我们上意外伤害险，像养老、医疗等基本社会保险，我们都没有，如果长期这样下去，我们养老怎么办？ 为了解决养老问题，金先生自己想出了一个办法： 能成为长期被聘人员，还能享受养老、医疗等保险待遇。 面对金先生的苦恼，单兴山律师建议： 一、金先生可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位与 ...
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不能成立的。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十四条第一款规定企业、职工以及城镇个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工 2011年3月4日解除劳动关系，这一期间，双方没有签订书面的劳动，依据劳动合同立法的精神，用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，否则 ...
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）企业信用 1、银行信用： ? 有无不良贷款记录 ? 银行信用等级 2、商业信用:与合作单位开展业务中，有无不良信用记录。 二、公司管理体制和组织结构 （一） 相关文件。 8、公司最近三年缴纳社会保险费用的凭证（包括但不限于基本养老保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险）。 七、 关于公司的行政 ...
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一定标准发放计划生育奖励金； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府 由所属人口和计划生育工作机构执行，村（居）民委员会和有关单位应当协助执行。 当事人一次缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当按规定向作出征收决定的 ...
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由被高××提供的清洁物品的费用。另高××工作期间被高××未为其缴纳养老、医疗、失业保险。高××在被高××处辛勤地工作。工资低于最低工资标准，还要向其 被告怀化市晋源物业，在与原告形成劳动关系的几年中没有给劳动者缴纳社会保险，也没有按劳动法履行用人单位的劳动保障义务还要向劳动者索要房租、水电费，付的报酬 ...
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对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，2020年一季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费征收期可延长至4月底。延迟缴费 下是不能算作旷工的。原因是这期间的属性是属于休息日。当然这只是针对没有明确要求一般行业，对于疫情防控相关行业或者民生基础的则员工应遵从企业相关 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， 公平正义，促进社会和谐稳定。用人单位需要为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者可享受相应的保险待遇。 因此，将超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人与用人 ...
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2013年11月24日至2014年8月10日期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（具体数额以社会保险经办机构核定数额为准，个人缴费部分 ，故某某家具公司主张朱某某是其股东没有事实和法律依据。另，关于补缴社会保险费的诉讼主张，因用人单位未按时足额缴纳社会保险费应由社会保险经办机构或相关 ...
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。如皋市人社局根据其家属的申请，作出了工伤认定决定。另查明，徐某没有享受城镇企业退休基本养老保险待遇。【法院判决】一审庭审中，原告永太公司辩称，虽然徐某与 要求，该案中徐某系务工农民，未享受基本养老保险待遇，且与永太公司形成了新的事实劳动关系，永太公司作为徐某的用人单位，不能因其已超过法定退休年龄就 ...
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