，计4个月工资人民币2284元。某服务公司不服该仲裁，诉诸法院，要求撤销劳动仲裁委员会的裁决；确认变更黄某劳动岗位的行为效。[审判]：法院审理认为，原告某 工资，违反了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。据此，法院作出判决：1、驳回原告某服务公司的诉讼请求；2、确认原告某服务公司变更被告黄某工作岗位的 ...
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的《最高人民法院关于对〈民事诉讼法〉司法解释疑问的回复》认为，仲裁机构所做生效裁决的反证仅需达到动摇法官内心确信的合理抗辩标准即可。依据当然解释之举重以明 赡养义务为由，行使法定撤销权请求返还房屋，法院因父母无法证明附义务合意，或所附义务背俗无效而判决驳回其诉讼请求。 五、民法典体系下的返还进路之二： ...
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原告的合法权益，故诉至法院，法院XX号民事判决书判决：驳回原告的诉讼请求。另查：某公司在XX号民事判决书生效后未曾向周某发出过解除合同通知，其 的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。合同一方当事人未行使合同解除权而直接起诉要求解除合同 ...
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倪某、龚某、张某与北京某建材公司调解处理了仲裁纠纷。2011年11月，北京市某区劳动争议仲裁委员会裁决北京某建材公司支付给张某祥解除劳动关系补偿金以及 不公，张某将尽量找到其他工人出庭作证。综上，请求二审法院撤销一审法院判决,驳回北京某建材公司的诉讼请求。北京某建材公司服从一审法院判决。二审审理中，张 ...
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燕违法解除劳动合同赔偿金差额87,029.35元，对马炯燕的其余请求未予支持。通用电气公司不服该裁决，遂诉至原审法院，要求不支付马炯燕违法解除劳动 减半计5元，免予收取。判决后，通用电气公司不服，向本院提出上诉，要求撤销原审判决，依法改判通用电气公司不支付马炯燕违法解除劳动合同赔偿金差额87,029. ...
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事实、依照法律发表如下代理意见：本代理人认为原告的诉讼请求事实清楚，证据充分，合理合法，建议法庭依法支持原告的诉讼请求。一、应当支持李某一次性伤残补助金 7月至解除双方劳动关系时未签订书面劳动合同的二倍工资差额1630元11=17930元；1、仲裁裁决已经查明原告实际上是2008年7月份到被告处工作， ...
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，张成兵在进行油漆施工中不慎受伤。11月 10 日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建 申请复议，复议机关作出复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。之后，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。(二) 裁判结果经江苏省新沂市人民法院一审， ...
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2011年6月23日作出（2011）沙劳仲裁字第25号仲裁裁决书，裁决：驳回李世华全部申请请求。李世华不服提起诉讼。原审法院认为，李世华与温商 项即：驳回李世华要求乌鲁木齐地王国际贸易有限公司支付双倍工资51300元的诉讼请求；二、撤销乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院（2011）沙民一初字第1775号民事 ...
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的损失为参照，需要与实际损失挂钩（违约金畸高畸低的可以请求法院调整），但考虑适当的惩罚性。双方承担的违约责任应当对等，要公平合理。建议约定“违约金不足以 仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁适用中华人民共和国法律。”（三）诉讼根据《民事诉讼法》有关规定，可以在 ...
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万元的30%的分成21万元，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。仲裁委员会审理后裁决：对葛某上述主张不予支持，但恒田仓广告 终止；葛某1996年8月至今未到公司上班，其要求得到每月3000元劳动报酬的诉讼请求难以支持；恒田仓广告公司已用奖金形式奖励了葛某加班行为，葛某要求 ...
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