订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人 能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时 ...
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及其他实际损失并退货等。2013年9月16日,东方公司委托律师向博可公司发出律师函,言明:双方合同签订后,其已支付货款200万元,然博可公司迟延供货 期间,其也对设备进行了运行前的调试,2013年7月26日调试结束,操作培训进行了一半,东方公司就拒绝被告工作人员进场;等等。2013年10月14日,博可 ...
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赔偿损失,但被告收函后未作答复;之后双方又多次协商,原告还委托律师发函被告要求解除合同,均未果。故原告诉至本院,请求判令:1、确认原、被告签订的《 月期间,被告也对设备进行了运行前的调试,2013年7月26日调试结束,操作培训进行了一半,原告就拒绝被告工作人员进场;等等。2013年10月14日,被告再 ...
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订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人 能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时 ...
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,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。 第三十一条用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的 应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。 ...
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,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。 第三十一条用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的 应当设立相关的专家库,需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。 ...
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市分公司(以下简称人保乌市分公司)保险合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告赵小玲委托代理人邓刚平,被告人保乌市 明确说明,前述义务是法定义务,也是特别告知义务,这种义务不仅是指经过专业培训而具有从事保险资格的保险人在保险单上提示投保人特别注意,更重要的是要对 ...
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名称。 2005年7月,深圳市福田区人民法院在执行深圳某银行与深软公司的借款合同纠纷一案中,将被执行人深软公司所有的XMF系列管理软件的著作权及XMF 财务软件公司的客户名单;上诉人有资格经销XMF财务软件,进行广告宣传和培训属于正当合法经营;XMF财务软件公司从2004年6月起无权经销XMF财务软件 ...
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8月大学毕业后即进入JZ公司工作,历任车间技术员、产品开发研究所主任、人力资源部培训处经理等职。幸某在JZ公司涉密岗位工作多年,先后从事过对美国 查,科学技术部知识产权事务中心具有进行知识产权鉴定的资格,该单位接受司法机关的委托而作出《技术鉴定报告书》的程序并未违反法律规定。其在接到江汉油田公安局的 ...
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、生产过程中的定期检验和临时检验。 第二十六条 发证检验工作由作业者委托具有资质的发证检验机构进行。 第二十七条 发证检验机构应当依照有关法律、行政 等的承包者和海洋石油生产设施的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训考核工作; (四) 监督检查海洋石油建设项目生产设施三同时情况,负责建设 ...
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