工伤伤残评定等级 -案例分析搜索

对已生效的仲裁协议法院不予受理？

构成八级伤残。2016 年7月，在行业调解组织的调解下，小杨与模具公司就工伤赔付事宜达成协议，主要条款包括：一是由模具公司一次性支付小杨6 万元，双方解除劳动，小杨和模具公司之间达成的调解协议是合法的。该调解协议是在小杨已经被认定为工伤和做了伤残等级评定后签订的，此时，小杨对自己应得的工伤待遇等权利 ...

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车祸男子安假肢能自理能否索赔依赖护理费

软组织裂伤。梁某出院后，委托右江司法鉴定中心对其伤残进行了司法鉴定。经鉴定，评定梁某的伤残等级为Ⅱ级（二级）；梁某的护理依赖级别为二级护理依赖种观点认为，原告已安装假肢，安装假肢后已能自我移动，参照国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，原告诉请索赔依赖护理费不应支持。【评析】 ...

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车祸男子安假肢能自理能否索赔依赖护理费

软组织裂伤。梁某出院后，委托右江司法鉴定中心对其伤残进行了司法鉴定。经鉴定，评定梁某的伤残等级为Ⅱ级（二级）；梁某的护理依赖级别为二级护理观点认为，原告已安装假肢，安装假肢后已能自我移动，参照国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，原告诉请索赔依赖护理费不应支持。【评析】 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书。以上证据用以证明冷凝间属于一分厂101车间，刘某作为《工伤认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书。以上证据用以证明冷凝间属于一分厂101车间，刘某作为《工伤认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书。以上证据用以证明冷凝间属于一分厂101车间，刘某作为《工伤认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这 ...

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嘉定交通事故律师,交通事故案例

司法鉴定所作出苏同司鉴所［2011］临鉴字第4020号伤残程度鉴定，误工、护理、营养期限评定书，被鉴定人A因车祸致胸脊髓损伤遗留双下肢截瘫（肌力 6、残疾赔偿金474138元；7、交通费1000元；8、精神抚慰金，根据A的伤残等级及责任比例，本院酌定为22500元； 9、鉴定费2300元；10、被扶养 ...

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提供劳务受害案件二审民事判决书

闫华在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁春节不是致使闫华受害的钢管的使用人和被告丁春节称其为原告垫付医疗费1万元。经原告申请，该院委托鉴定机构对原告的伤残等级进行鉴定。河南同一法医临床司法鉴定所于2016年12月7日作出豫同一司法 ...

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小学校未尽到安全监管的职责致使二学生进入办公大楼并从窗户坠落受伤

司法鉴定中心对原告昝某某的损伤进行伤残鉴定，其损伤参照《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残等级》的标准评定为九级伤残。双方当事人均认可原告昝某某。//Q025.学校未有效管理校园欺凌，造成双方发生口角后发生打架，导致脾破裂五级伤残。//Q024.在学校上学时被同学殴打受到校园暴力的侵害，加害人与学校均 ...

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提供劳务受害二审判决书

闫X在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁XX不是致使闫X受害的钢管的使用人和被告丁XX称其为原告垫付医疗费1万元。经原告申请，该院委托鉴定机构对原告的伤残等级进行鉴定。河南同一法医临床司法鉴定所于2016年12月7日作出豫同一司法 ...

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