一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×25个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，二级 配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×23个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，三级 配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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一、医疗费用根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×21个月《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，四级 配置低于费用支付额度的辅助器具，按实际费用结算。 十、辅助器具维修费①《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第七条辅助器具配置机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认 ...
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就业补助金40590元（2706*60%*25个月），无需支付一次性医疗补助金（理由是2011年修正《工伤保险条例》规定该项费用由社会保险机构支付，但是2004年的《 工作受伤，诊断为右眼球穿透伤，2005年7月26日，被认定为工伤。2006年6月21日经深圳市劳动能力鉴定委员会复审鉴定为7级伤残。后 ...
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申请仲裁。2005年4月14日，山东省劳动保障厅 ;关于转发劳动和社会保障部《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》的通知 ;（鲁劳社函[2005]135号）第2条规定： ;当事人提出工伤认定申请，由于其无法提供职工与用人单位之间存在劳动关系的有效证明，致使劳动保障行政部门难以进行 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 应予支持。”最高人民法院副院长黄松有就《解释》答记者问时阐述：“如果劳动者受工伤是第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因 ...
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问题作出解释，而是应当依据该决定依法行政，即本案的具体行政行为应当适用新《工伤保险条例》第14条、第15条之规定，李先生负事故的全部责任不属于工伤 自杀的。 2、根据《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》（劳社厅函[2000]150号）规定：无证驾驶车辆违反了《 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（武汉市 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并按照《工伤保险条例》第三十五条的规定享受相关待遇。 （四）工伤人员 ...
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强行出院，致使患者于25日上午10时死亡。“拒绝治疗”致患者死亡，与《工伤保险条例》规定的“抢救无效死亡”有本质的区别，且已超出了法定的48小时的期限 属无奈之举，并不违反法律禁止性规定。综上，东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法规正确，应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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合理系统的监督布局，倘若缺乏这些相应的配套机制，一旦出现问题，单位应当承担责任。不过，虽然《工伤保险条例》第十四条中将“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”作为“工伤认定”的情形之一，但正如劳动保障行政部门对甲作出“不认定”决定所述的理由，甲的情况不应属于 ...
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