元∕月）】，关于原告主张的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴根据《工伤保险条例》的相关规定，确认生活护理费为1115.53元∕月【2011年洛阳市职工平均工资 在被告龙昊公司提供的劳务输入工结算单上明确载明了用工日期、人数、工作内容，用工单位是该公司浮动联合车间成品工段，接受任务是新埠队，实用工期 ...
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不清楚；对证据3的真实性无异议，但对其内容有异议，只有用人单位在法定期限内申请了工伤认定，在此期间发生的工伤待遇和社会保险金被告才有权支付；对证据4 年度职工月平均工资54个月的工资为75438元；原告认为，应按修订后的《工伤保险条例》39条第1款第3项的规定，按2012年全国城镇居民人均可支配收入的 ...
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伤残就业补助金43705.3元(32779÷12×16=43705.3元)，理由正当，应予支持。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 。根据当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、一审判决内容是否超出了上诉人顶香公司在一审中的诉讼请求；2、一审法院计算 ...
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，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、关于是否为退休返聘人员缴纳社会保险问题？社会保险中主要考虑工伤保险和养老保险，故针对此二者进行 人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。”《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》第19条第（三）项则明确规定，“ ...
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支付医疗费用合理性评估、鉴定费600元；9、交通费票据一组，证明原告治疗工伤支付交通费200元。针对原告提交的证据材料，二被告的质证意见如下：对 伤残就业补助金67734元（1881.5元／月×36月=67734元）。关于工伤基金赔付内容问题：根据工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害的，享受 ...
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、伤残津贴按月支付27357元12个月75%=1709.81元。 原审法院认为：《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者的原则，协议内容明显对郜XX不利，显失公平，郜X令认为 ...
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安全、生产、卫生等内容，故101车间所属冷凝间不能排除为刘某的“工作场所”。 2、关于刘某是否“因工作原因”死亡的问题。《工伤保险条例》第十四条 、《工伤认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这 ...
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责任的问题。范书平向法庭提供的证据土默特左旗公安局出具的《证明》内容为“兹证明我辖区第六牧场园区院内于2014年10月24日下午，由内蒙古卓资 期间提出重新鉴定申请，并说明重新鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办 ...
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责任的问题。范书平向法庭提供的证据土默特左旗公安局出具的《证明》内容为兹证明我辖区第六牧场园区院内于2014年10月24日下午，由内蒙古卓资 一审期间提出重新鉴定申请，并说明重新鉴定的理由。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办 ...
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的有关法律、法规办理。……” 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗 按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。 ...
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