；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 第一步， 的申请（假设职工是在受伤5个月后提出工伤申请）。2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60 ...
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综上，市人社局作出案涉厦门市职工工伤认定事实清楚，符合法定程序，适用法律、法规不准确，但已被案涉行政复议决定所更正。厦门市人民政府作出案涉行政复议 ； 4、王者荣从事销售部门的高级陈列督导工作多年，常年外地出差，出差时间死亡应认定为工伤。 二审判决：饮酒并非工作内容，酒后猝死并非因工作原因导致的死亡， ...
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周某向人社局提出工伤认定申请，人社局作出X号《不予认定工伤决定书》。 代理人认为，周某与矿业公司存在劳动关系，周某在工作时间、工作场所因工作 行为无法律依据，故代理周某提起行政诉讼。 代理意见 一、 被告人社局作出周某不予认定工伤的决定，主要证据不足1、庭审调查表明：本案被告作出对于周某不予认定工伤的 ...
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；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2001年2月28日全国人大常委会决定批准中国政府签署《经济、社会及文化权和国际公约》，该公约第十条规定了， 的直系亲属给予一次性赔偿。所以，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不应当进行工伤认定。童工于浩赔偿案中，北京市某区劳动和社会保障局对于浩的工伤 ...
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局”）提起工伤认定申请，但延安市人社局以“不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形”为由，作出不予认定工伤决定。律师 ，并判令延安市人社局重新依法作出工伤认定。 新城区人民法院经过审理，对于两位律师的观点表示认同，法院认为“‘工作时间’和‘工作场所’应当理解为，它不仅包括职工 ...
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，交警认定王某承担本次事故的次要责任。王某的正常下班时间为12∶00，事故发生当日其未请假提前离岗。2014年11月3日，王某向人社局提出工伤认定申请，要求认定其受到的事故伤害为工伤。2015年7月15日，人社局作出不予认定工伤决定，认定王某受到的交通事故伤害不符合认定工伤的法定 ...
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为工伤。为此，公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议决定维持了市人社局的工伤认定，一审法院也判决驳回了单位的诉讼请求，此案最后经东营市 、合理的要求，且在合理时间内未改变以“上下班”为目的的合理路线，应当认定为“上下班途中”。（五）民事侵权责任是否影响工伤认定。公司提出的宋女士受伤 ...
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于2014年4月18日提交何庆华身份证号码… …的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定申请的受理条件，现决定予以受理。” 2014年5月5日，“始兴人 为工伤。 三、评析 本案裁判的关键要旨在于工伤认定中的死亡标准到底是采用医院宣告死亡的时间还是脑死亡的时间。 “脑死亡”是指“包括脑干功能在内的全脑 ...
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】D33)，拟证明2014年5月12日曾作出不予认定工伤决定；2、《工伤认定申请表》3、黄XX身份证复印件；4、《工伤事故快报表》；5、《工伤认申请 清；4、(2014)X北行初字第33号((行政判决书》，拟证明原告头部属在工作时间和工作地点，因工作原因受伤；5、《XX学院出院证明及出院记录》，拟证明 ...
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向常州市武进区人力资源和社会保障局（简称武进人社局）提交工伤认定申请，该局作出武人社工认[2011]317号不予视同工伤决定，对吕林荣的死亡不视同工伤。毕 从工作地点到医院需花费15分钟时间，该陈述也不能与其所称吕林荣当日下班后直奔医院的主张相印证。 工伤认定既要充分体现工伤保险法律规范的内在本质要求 ...
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