手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据上述规定体现的立法精神，审查的 补助金的计算方法是11个月本人工资，“本人工资”根据缴费基数确定。因此，用人单位擅自降低缴费基数，将导致刘某从工伤保险基金中获取的一次性伤残补助金低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-794864.html -了解详情
被告XXXX公司承担一切赔偿费用。被告XXXX公司将原告赵XXXX派至被告中XXXX公司从事上述劳务外包工作，被告XXXX公司发放原告工资，并为其缴纳工伤保险费。2016年 建议休息二个月。2016年9月20日，原告受到的事故伤害被认定为工伤，后被鉴定为伤残十级。原告伤好后继续到被告XXXX公司工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-709978.html -了解详情
》的相关规定对范书平进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，支付其本人工资11个月的伤残补助金；该 光华答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回人保呼市分公司的上诉请求。 二审中，各方当事人均未提交新证据。 二审审理查明，原审法院书写错误，将王半锁写成 ...
//www.110.com/ziliao/article-623485.html -了解详情
》的相关规定对范书平进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，支付其本人工资11个月的伤残补助金；该 光华答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回人保呼市分公司的上诉请求。 二审中，各方当事人均未提交新证据。 二审审理查明，原审法院书写错误，将王半锁写成 ...
//www.110.com/ziliao/article-620202.html -了解详情
时是2007年，而上年度即06年的统筹工资为20017元/年，若参照用于工伤，则根据《工伤保险条例》的规定，职工的本人工资低于统筹地职平工资的 能对被告已经支付的费用视而不见，将相关赔偿项目和被告已经支付的费用割裂开来，对已经支付部分避而不谈或者不同意从整体应支付的数额中予以扣除。这有违诚实信用原则。 ...
//www.110.com/ziliao/article-363158.html -了解详情
，但一审法院同时认为本案1987年到现在已经超过了20年最长诉讼时效，原告本人也超过了60岁，按照劳动合同法实施条例规定劳动关系已经解除，因此驳回原告诉讼 的情况下，理应落实上诉人的一切待遇，赔偿损失，根本不存在超过诉讼时效问题。被告认为1987年没发给原告工资是原告的权利受到侵害不是事实，从1987 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
受聘于汕头市裕某实业有限公司（以下简称裕某公司），在定型课车间做操作工，月平均工资为1750元。 2007年6月16日下午17点多，何某在洗定型机锣拉时 不仅拿到了应得的赔偿，而且重新走上了工作岗位。这个结果对双方当事人来说，是互利双赢的，也是大家都愿意看到的。 劳动者在工伤维权过程中，应当注意的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-829032.html -了解详情
损失之规定，公司应当赔偿在违法解除劳动合同期间胡八一遭受的损失，应当支付胡八一工资。2、公司支付胡八一工资与胡八一被打伤是否构成工伤没有关系。原审判决 经过公示，并送达给胡八一，胡八一本人于2011年12月29日签收，该规章制度对胡八一具有约束力。规章制度中明确规定了工伤及生病情况下的请假手续，未履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-710415.html -了解详情
工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 决定诉诸法律，兰律师在继续推进吴某工伤事故损害赔偿同时，代理王某向某区人民法院提起劳动争议诉讼，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部 ...
//www.110.com/ziliao/article-705024.html -了解详情
的职工，一次性伤残补助金为18个月本人工资，故陈×一次性伤残补助金为1200×18=21600元；二、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：关于双方劳动关系是否解除 ，其从2011年9月便应聘于赵×处，其在工作中受伤，应由雇主赵×承担赔偿责任。故诉请二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人陈×答辩称 ...
//www.110.com/ziliao/article-513294.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务