转载机处的水沟淤泥。次日凌晨2时许，由于井下潮湿路滑、灯光昏暗，加之长时间、高强度的体力劳动导致身体疲惫，张某不慎掉进正在运行的转载机内，造成 。张某母亲在找到煤矿领导讨要生活费时，遭到拒绝：“张某已经进行了劳动能力鉴定，工伤待遇应当由劳务派遣公司承担，你们找派遣公司吧！”张某母亲随即来到派遣公司，却 ...
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粉碎性骨折。经佛山市南海区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个 继续支付邱某的其他费用损失。为挽回损失邱某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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，共住院14天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级；停工留薪期为2个月 继续支付叶某的其他费用损失。为挽回损失叶某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 ...
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伤。共住院51天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为4个月。 继续支付叶某的其他费用损失。为挽回损失叶某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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住院20天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级九级，停工留薪期为3个月 继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失孙某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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6天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个 继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 ...
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某某被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定该次受伤属于工伤。易某某被重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，无生活自理障碍。易某某先委托本 近87000元，分两次支付。职工与公司签订劳动合同，在上班时间因上班原因受伤应认定为工伤。公司应当为员工购买社会保险，若公司未为员工购买社会保险，在员工 ...
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落下，正好砸在正在下棋的刘某的左脚，后刘某被送至医院，经鉴定构成伤残。刘某要求丝织厂承担相应的责任，丝织厂以刘某不属于因公受伤而拒绝承担责任。 也属于因工作原因。综上，劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤时间或处于待命状态的时间内发生伤害，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。本案， ...
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弥漫性腹膜炎。其伤情后经司法鉴定为九级伤残。黄某林要求物业服务公司赔偿相关费用，被对方以超龄、不能享受企业职工工伤保险待遇为由拒绝。多次协商 合同终止。”《劳动合同法实施条例》规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因而，在工作时间内因工作原因伤亡，是否与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤 ...
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弥漫性腹膜炎。其伤情后经司法鉴定为九级伤残。黄某林要求物业服务公司赔偿相关费用，被对方以超龄、不能享受企业职工工伤保险待遇为由拒绝。多次协商 合同终止。”《劳动合同法实施条例》规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”因而，在工作时间内因工作原因伤亡，是否与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤 ...
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