年12月初，朱先生应聘进入某温州分公司工作，双方先后签订了2份劳动合同，最后1份劳动合同约定合同期限自2008年2月29日起至2011年2月 的行为难以确认，遂判决某公司、某温州分公司支付朱先生工资差额5222元;支付违法解除劳动合同的赔偿金23.7万余元。 [相关法规] 虽然朱先生与某温州分公司合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-471921.html -了解详情
，男，汉族，系某旅行社职工 被诉人：某旅行社法定代表人：谢某，系某旅行社总经理委托代理人：袁某，系某律师事务所律师，全权代理1997年4月22日， 年5月8日聘用申诉人并签订聘用合同书后，未依法为申诉入办理养老、待业保险。[案情分析] 聘用合同一经依法订立即具有法律约束力;无效劳动合同从订立时起就没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-326157.html -了解详情
公司。 住所地：昆明市东风东路49号。 法定代表人王立涛，总经理。 委托代理人郑彪。 被上诉人（原审被告）昆明市泽安盛装饰工程有限公司。 住所地：昆明市人民西 ，久力鞋业分公司于2006年9月8日与被告建安公司签订了建设工程施工合同及安全施工补充协议，由建安公司对厂房进行改造装饰修缮。承包范围根据现场 ...
//www.110.com/ziliao/article-208023.html -了解详情
有限公司，住所地上海市金山区金山卫镇新卫公路ＸＸＸ号法定代理人：ＸＸＸ，总经理。委托诉讼代理人：ＸＸＸ，上海市ＸＸＸ律师事务所律师。原告博可机械（上海）有限公司（以下 年2月6日，博可机械公司与广州威亚特机械设备有限公司签署的《设备销售合同》一份，证明原告与客户签订的合同总价含税为905000元，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-743027.html -了解详情
工资发放清单、工资损失计算表、社保完税证明、社保损失计算表、劳动合同，证明因鄂冶公司侵权，导致得基公司工资损失为26152元、社保损失为3146元。证据3、生产 胜陈述：其是南京维胜建筑工程设备有限公司的法定代表人，与戴某签订了塔吊租赁协议，因戴某未按合同约定向其提供机器，其请吊车代替塔机工作，每天的 ...
//www.110.com/ziliao/article-559511.html -了解详情
（1）人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务负责人、董事会 。（5）募集资金项目方面的问题。包括：募集资金项目与公司业务和发展战略的关系；募集资金项目与筹资额的配比情况，以及编造投资项目套取募集资金的情况； ...
//www.110.com/ziliao/article-334645.html -了解详情
该守则规定：热熔胶涂布机图纸，未经总经理允许不得查阅、复制和带出公司;向协作厂家定作时，除事先签订保密条款的定作合同外，不向协作厂家发放装配图;装配 二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的，一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息，促进社会生产力的发展。例如， ...
//www.110.com/ziliao/article-323809.html -了解详情
（或董事会）聘任的经理；二、虽试用期劳动合同显示李某的职务为副总经理，但工资条和任职介绍均显示其为贸易部副总和部门经理；三、李某所在贸易部，与其他公司签订合同过程中，均由李某的上司，即部门总经理负责签字，李某未掌握公司的经营管理权和重大事项的执行决定权。综上，李某并非该 ...
//www.110.com/ziliao/article-297371.html -了解详情
守则规定：热熔胶涂布机图纸，未经总经理允许不得查阅、复制和带出公司；向协作厂家定作时，除事先签订保密条款的定作合同外，不向协作厂家发放装配图； 二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的，一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息，促进社会生产力的发展。例如，保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-41893.html -了解详情
守则规定：热熔胶涂布机图纸，未经总经理允许不得查阅、复制和带出公司；向协作厂家定作时，除事先签订保密条款的定作合同外，不向协作厂家发放装配图； 。二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的，一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息，促进社会生产力的发展。例如，保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-36438.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务