如果和你正在经历的纠纷相似，希望可以帮助到你，本案件是一起法定继承房屋的纠纷，现在我把这个案子改编为案例的形式，希望可以帮助到你。 案件介绍： 刘可和张原系 蒋少华、蒋小伟、蒋静、蒋小静均已经成年。 1998年12月25日，蒋氏头和其工作单位所在房管处签订了《退还原住房协议书》，该协议书中规定，某单位 ...
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27日，即应该在2011年11月27日至2012年11月26日之间提交完整的工伤认定材料。2012年7月3日葛某曾到我局咨询过工伤认定 保险条例》的规定，县级以上地方各级人民府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.故本案朝阳人保局作为社会保险行政部门对其辖区内企业职工的工伤认定申请具有审查并 ...
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补偿；《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 启动经济性裁员预案 因贵司目前正面临公司账户被冻结无法向员工发放工资的问题，即便现在启动经济性裁员预案，也没有资金来给付被裁决人员的工资和经济补偿金，均需等到公司 ...
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月，维修中心与王某签订《关于培训费用的协议》，协议约定王某需在维修中心工作满3年，否则需返还全部培训费用及培训期间的工资。《关于培训费用的协议》 约定服务期。 （一）专项培训与职业培训的区分 专项培训的概念出现在《劳动合同法》第22条，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与 ...
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3、被告人单某在工作中一贯表现良好，系初犯，系偶发性犯罪，并非惯犯，建议从轻处罚。 被告人单某系初犯，之前无任何刑事犯罪或行政处罚记录，在单位被告人单某 受到调查谈话、讯问，或未被宣布采取调查措施或强制措施，主动直接投案自首的，可以减少基准刑30%，一般不超过3年所以就自首一项应当将被告人单某在其 ...
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。而我方抗辩如下：孩子现阶段年龄过小，且孩子出生至今一直由我方抚养成长，孩子现在身处国外，男方已定居国内，无法与孩子正常接触，国外生活更有利于孩子的将来发展。 。2 01 3年6月，因原、被告矛盾激化，被告与父母一同回国，原告与孩子仍留在乌干达生活。现原告为本次诉讼回国，但仍准备继续在乌干达工作，被告 ...
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。收集第二项证据是难点，赵某和建筑公司间的内部挂靠协议只有他们自己掌握，现在赵某又下落不明，建筑公司不可能向原告方提供，但是，相关证据是本案胜诉的关键。 、室内管沟、生活用房搭设”等工作，该协议书第一页甲方名称为建筑公司，且约定20万保证金交建筑公司项目部，该份协议结合赵某在2011年1月29日写的欠 ...
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永远不会出现，因而也不会有签订无固定期限劳动合同的机会（除非是在用人单位工作期限达到十年）。这明显违背了《劳动合同法》第十四条的立法愿意，同时也 。所以在合同期限到期后，威豹公司有权终止劳动合同。现在，深圳市劳动人事争议仲裁委员会已经裁决温先生败诉（案号为：深劳人仲案【2013】1172-1173号） ...
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圈定的范围既不相交也不重叠。 2006年10月22日，白银公司在对其管护区内王家沟一民采矿硐进行巡查监测时，发现在Ⅲ2矿体102地质勘探线附近有新近 ，106队20%；须弥山公司组织施工管理，106队作为有资质的地质勘查单位在新联合的探矿权区域实施地质勘查工作。联合公司按《公司法》实行管理。八、在本院 ...
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，被告不无感慨地说：“我现在总算是解脱了！” 店面装修变更设计 高强和殷雪夫妻俩原来在一个单位工作，后因单位效益不好，高强于2007年9月辞职跑服装生意， 服装生意不仅大不如前，而且长期的长途跋涉，生活没有规律，让高强觉得非常辛苦。2009年3月，殷雪也辞职开了一家美容店，并且生意日渐红火，二人感到有 ...
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