服务期及违约责任。司法实践中，很多用人单位面对如下困境：劳动者在取得户口后，服务期满之前就离职怎么办？拒不出具离职证明？要求支付巨额违约金？不给办理社保 的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了劳动关系，中原公司 ...
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服务期及违约责任。司法实践中，很多用人单位面对如下困境：劳动者在取得户口后，服务期满之前就离职怎么办？拒不出具离职证明？要求支付巨额违约金？不给办理社保 的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了劳动关系，中原公司 ...
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服务期及违约责任。司法实践中，很多用人单位面对如下困境：劳动者在取得户口后，服务期满之前就离职怎么办？拒不出具离职证明？要求支付巨额违约金？不给办理社保 的同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险转移手续。本案中，蔡先生履行了提前告知义务，与中原公司解除了劳动关系，中原公司 ...
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、社会团体内担任任何职务，也不得自营振林公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。若刘春鸣未履行保密义务，如已离职，一次性支付违约金10万元。”2011年7月， 中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，不影响竞业限制条款的效力。本案中，刘春鸣与振林公司签订保密协议约定竞业限制 ...
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退市风险警示，如其不能在2013年会计年度内通过重整计划，其股票将被终止上市。2012年10月12日，广东省深圳市中级人民法院（以下简称深圳中院）根据债权人申请 受理本案重整申请后，中核钛白继续营业，继续履行与金星钛白的托管协议，并继续履行中核钛白与对方均未履行完毕的42份合同，保证了重整工作的有序 ...
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甲公司生产或者经营同类产品、从事同类业务，亦不得到与甲公司有竞争关系的其他用人单位工作或提供各种形式的服务，包括咨询、顾问、指导等，无论是有偿或无偿的； 业限制义务条款仍属于有效条款。劳动者履行了竞业限制义务的，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。（ ...
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的执行情况。三、对专项劳动问题依法设计方案主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。具体内容包括：1、设计签订劳动合同的技巧主要是帮助助审查、起草劳动合同 双方的权利义务、违约责任。2、设计履行变更劳动合同的技巧主要是针对劳动合同履行、变更、终止或解除，设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、 ...
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《住宅使用说明书》、《富力家园服务手册》、钥匙，并确认了富**公司的《北京市建筑工程竣工验收备案表》、《房屋测绘技术报告书》等文件，并签订《 房屋交接手续，并履行按照合同约定交付房屋的义务。原审法院作出（2009）朝民初字第05039号民事判决书，认定2005年8月15日富**公司已经与刘某某办理了 ...
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合同人员的人事关系终止。 第五章考核和培训 第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见 奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避： （一）与本人有利害关系的； （二）与本人近亲属有利害关系的； ...
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供应的燃气基准价格为：元（RMB）/标准立方米，实际价格按照价格管理部门核准的标准执行。本合同履行期间，如遇供气气源种类发生变化时，则按照新气源价格执行。2 有变更燃气用途、改装、拆除、过户或变更用气量、变更用气设备、暂停用气、终止用气等需求时，应当向乙方办理相关手续。5．甲方发现燃气设施、用气设备有 ...
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