起公司解除与原告的劳动关系。从4月份起，考勤部门就没有原告的任何考勤记录，同时财务部门没有原告工资，停交有关原告的养老保险、医疗保险和住房公积金。 关系绝非XXX的戏言，而是公司的正式人事决定。庭审中，第三人对此始终矢口否认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定 ...
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具有确定性、排他性，不能得出唯一的结论。被告人张某某否认放火的事实：一审庭审中被告人张某某自始至终否认放火的事实，被告人没有放火，公诉机关没有证据证明被告人 ）第二十三条第一款和第二款的规定：“人民检察院对公安机关移送审查起诉的案件，经审查后决定退回公安机关补充侦查的，公安机关在接到人民检察院退回补充 ...
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支付被告二被工资47069元。2、判令原告不支付被告差额工资7448元。 3、案件受理费由被告承担。事实与理由：一、原、被告双方签订了书面劳动合同，该 系在中信达公司工作，故本院对某某公司提交的考勤记录的真实性予以采信。 根据原、被告双方提交的证据及庭审查某某，本院确认以下事实： 一、2017年6月 ...
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，听取犯罪嫌疑人及其辩护人或者值班律师的意见，犯罪嫌疑人自愿认罪认罚的，记录在案并随案移送。 犯罪嫌疑人向看守所工作人员或者辩护人、值班律师表示愿意认罪 【材料标注】 人民法院、人民检察院、公安机关办理认罪认罚刑事案件,应当在起诉意见书、起诉书、庭审笔录、审理报告、裁判文书、卷宗封皮等材料上标注认罪认 ...
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供述，进而以证据不足为由宣告被告人无罪，在刑事审判实践中具有一定的指导意义。 案件索引： 一审： XX市中级人民法院（2015）XX中法刑一重字第09号。 二审 文字表述有出入很正常，其有部分口供没有被记录也很正常，对李XX的定罪量刑影响不大，本案不存在非法证据问题；庭审后补充的意见亦认为李XX被抓后 ...
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民提字第104号最高法院认为，经本院再审庭审质证，交易市场、结算公司对大江南公司提交的光盘所记录谈话事实的真实性没有疑义，亦没有证据证明大 资料证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，无法单独作为认定案件事实的依据。20. 呼伦贝尔市北大汽车销售有限责任公司等与呼伦贝尔市中小企业投资担保 ...
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辩护提供更多扎实的办案技巧。庄荣华律师在执业过程中已经办理大量重大案件，对于证据的分析和庭审的把握、辩护的方案都有特殊的经验。 一起严重的刑事案件主犯 ，被告人A在开庭审理过程中亦无异议，且有证人证言，辨认笔录，电话查询记录、行政处罚决定书，抓获经过，现场检测报告书等鉴定意见，受案登记表、立案决定书， ...
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未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实及法律依据。张洁在仲裁的申请书、考勤记录、仲裁庭审笔录等可以证明其在某公司的工作时间。张洁在某公司工作不负责任，故不 》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由某公司负担（本判决生效后七日内交纳）。二审案件受理费十元， ...
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庭审结束男方均坚决不同意离婚。 但细心的庄荣华律师总结和记录了对方当事人在庭审过程中数落女方的不是，以及其对于婚姻感情生活矛盾的分析和评价 和帮助。至此本案终结，我方成功快速离婚并争取到子女抚养权，当事人非常满意案件结果。南京市秦淮区人民法院 民事调解书 (2014)秦民初字第号 原告A，女，1 98 ...
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、增值等问题，法庭酌情判定我方支付女方82000元。至此本案终结，当事人非常满意案件结果。 南京市六合区人民法院 民事判决书 (2013)六少民初字第号原告A，女，1977 日向出具的2 0万元的借条、户名为的招商银行转账记录、A书写的信函以及本院庭审笔录、谈话笔录等证据在卷证实。上述证据均经当庭质证 ...
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