最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十七条、第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第一款第八 机构和医务人员没有过错时，就判决原告举证不能而败诉，也不能要求医疗机构承担无过错的举证责任并在其不能证明自己无过错的情况下判决医疗机构承担赔偿责任。 ...
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法律关系，比如请求离婚，请求变更或者撤销合同。 诉讼程序的推进，包括举证、质证以及证据的认定均应围绕人民法院确认的法律关系和争点进行，若当事人对法律关系 成立的不利后果。而我国素有解决实际问题的经验和实用主义的法律传统，诉讼请求变更的规则亦以此为源。学理上，民事诉讼以民事实体权利为基础，以当事人意思 ...
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合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。”这里的关键问题是“工程经竣工验收合格”，只有在这个前提下，无效合同中的承包人才有权要求参照合同的 。应注意按法律规定提鉴定申请。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条：“当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。”一般法庭会将举证期 ...
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，赔偿损失。”本案中，xx百货超市所举之全部证据及主张，均没有涉及到双方的用水、排水、土地、建筑物利用、通风、采光日照、损害不动产安全问题，只有通行和 未对此项事由进行过主张，也未对此进行过举证，在二审突然提出这个主张，缺乏证据佐证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十六条规定：“当事人对 ...
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的;就算原、被告存在5万元的借款关系，借条被撕毁，也说明债务已经清偿。 [案情分析] 在民事诉讼中，一方当事人提出主张，就有责任和义务提供证明其权利 ，要想认定原、被告之间是否存在借贷关系，必须解决原告举证的“借条”的证据效力问题。 在民事司法审判实践中，有的案件证据确凿充分，有的案件证据则比较少或者 ...
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表示要求离职的内容，与旷某某在诉讼中关于的某某公司口头将其辞退的陈述矛盾。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第（三）项的规定， 存在瑕疵，不能作为证据使用。因此，在诉讼中无论是劳动者还是用人单位，都应当清楚自己的举证责任，并应对自己的主张提供相关的证据。案例七：未签订劳动合同二倍 ...
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、休假工资、违法终止无固定期限劳动合同的经济补偿金以及相应数额。 本院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位 ...
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充分的书面证据，本案的举证责任该由谁承担呢？ 第一种意见认为，本案应由被告方承担举证责任。举证责任的分配，在不同的法律关系中应具体问题具体分析，不能 ，根据谁主张，谁举证的民事诉讼举证原则，当事人对其诉讼请求所依据的事实，有责任提供相应的证据加以证明，否则应承担举证不利的后果。本案中，原告张某提起诉讼 ...
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，在司法实践中应广泛实用的认定证据适用原则，不得任意改变扩大和缩小适用范围。对本案的争议事实“谁应该来举证”的问题，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 多因口头借贷而产生，债权人选择口头借贷而将自己置于不测之风险，由债权人对自己的不谨慎行为承担风险也非不当。#p#分页标题#e#2、被告张某的行为 ...
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举证责任。所以应该判决张某归还借款本息5.5万。 另一种意见是驳回刘某的诉讼。 虽然张某承认曾经借款5万，但是通盘否认至今仍然欠款，因此张某实际 ，在司法实践中应广泛实用的认定证据适用原则，不得任意改变扩大和缩小适用范围。对本案的争议事实“谁应该来举证”的问题，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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