，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了 用人单位原因无法补办、补缴的，可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。 关于医疗保险的损失赔偿，对于因用人单位未办理社保导致劳动者无法享受医疗 ...
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，权利人主张精神损害赔偿的，以达到伤残标准作为认定严重精神损害的依据，对于没有达到伤残标准的，则要结合侵害行为是否造成了受害人生活不便，是否降低了 用人单位原因无法补办、补缴的，可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。 关于医疗保险的损失赔偿，对于因用人单位未办理社保导致劳动者无法享受医疗 ...
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伙食标准是15元/天，原告住院10天，伙食补助费150元没有争议。关于营养费，本案虽然没有医疗机构意见，但是原告伤残九级已成事实，加强营养属于 至2008年2月25日。根据以上规定，作为肇事车辆的投保的保险公司，中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司应当依照法律的规定履行对受害人即原告的赔偿责任。 ...
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伙食标准是15元/天，原告住院10天，伙食补助费150元没有争议。关于营养费，本案虽然没有医疗机构意见，但是原告伤残九级已成事实，加强营养属于 至2008年2月25日。根据以上规定，作为肇事车辆的投保的保险公司，中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司应当依照法律的规定履行对受害人即原告的赔偿责任。 ...
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伙食标准是15元/天，原告住院10天，伙食补助费150元没有争议。关于营养费，本案虽然没有医疗机构意见，但是原告伤残九级已成事实，加强营养属于 至2008年2月25日。根据以上规定，作为肇事车辆的投保的保险公司，中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司应当依照法律的规定履行对受害人即原告的赔偿责任。 ...
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单位是县办集体企业，经济效益差，在职人员工资难以保证，无力承担原告全部的医疗费用。[案情分析] 评析一、处理本案应适用的法律依据本案事实清楚，争议焦点 ，没有政策与法律依据。二审法院作出这样的判决，是符合当前实际情况的。[案情结果] 审判xx县人民法院经审理查明：xx县不是国家有关部门批准实行医疗保险 ...
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：1、徐州市鼓楼医院一次性支付王某各项工伤保险待遇费用人民币 180000 元……；2、王某与徐州医学院附属医院之间的医疗损害赔偿纠纷，如果最终徐州医学院附属医院不 ，原告与原工作单位协商自愿达成的月工资计算标准对作为第三人的被告没有约束力，故本院认为应结合徐州口市最低工资标准分段计算原告的误工费。其 ...
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。正规职业中介机构应至少拥有3名持有职业介绍人员资格证书的工作人员。如果没有，则可能是“黑中介”。“三要”：公共职业中介机构不向您收取费用。民办职业 保险，缴费比例分别为8%、2%、1%(农民工个人不缴纳失业保险，也可以选择不缴纳医疗保险，但是待遇不同)。个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。参保职工以本人 ...
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日出生，住所地防城港市防城区滩营乡那屋背村。被告：中国**财产保险股份有限公司防城支公司，住所地防城港市防城区振兴路。被告：邓**，男，1983年 ，故护理费为19819÷12÷30×21天=1156元。4、关于营养费。原告没有证据证明医疗机构建议其需要加强营养，其诉讼请求理由不成立，本院不予支持。 ...
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年9月3日通立公司承包了旅游公司，仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至 某补缴其应承担的1995年2月至2005年8月养老保险、失业保险、医疗保险费，具体数额以社会保险经办机构和医疗保险经办机构计算的实际数额为准； 四、被告旅游公司对原审 ...
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