取得或保持资质等级。从成本来说，不用每月支付固定工资养一批建造师，特别在没有承接工程项目的时候。承接工程项目后，把他们挂名上去就可以，而且工程经过层层 取得挂靠费有可能返还给建筑企业，并赔偿损失。 2.建筑企业承担用工主体责任。如果证件持有人与建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同，并缴纳社保，虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-955872.html -了解详情
之夫晏贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突感 的，雇主、用人单位和劳动者个人都必须按照规定缴纳费用，而新型农村社会养老保险强调的是自愿原则，是农民自愿参加的，虽然有政府加以引导，但不得强迫命令。三是新型 ...
//www.110.com/ziliao/article-496000.html -了解详情
在停工留薪期需要护理的，由所在用人单位负责。除此之外，原告其他的诉讼请求没有法律依据。）被告辩称，被告同意支付一次性伤残就业补助金28 152元。根据被告的 27日进入被告处工作，双方之间签订有期限为2012年2月27日至2015年2月26日的劳动合同，被告正常为原告缴纳在职期间的社会保险。2012年 ...
//www.110.com/ziliao/article-482587.html -了解详情
一、基本案情描述 陈某为陕西某钢构制品有限公司员工，单位和其签订有书面劳动合同，且为其办理了工伤保险。2017年某月某日，陈某在西安市 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十二万元整； 二、×房地产公司已为张××缴纳商业保险，由保险公司赔付的人民币十二万元保险费包含在一次性赔偿费用之内； 三、 ...
//www.110.com/ziliao/article-756361.html -了解详情
了他的遭遇。秦先生告诉记者，他在公司工作2年多了，与公司每年签订一次一年期的劳动合同。今年7月，他被一家公司录用后便按照规定向部门经理递交了辞职报告 项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。最后，职工在单位工作的最后一个月，也存在劳动关系，他继续工作着，岂能不发工资和缴纳社保？《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-555820.html -了解详情
笔关于金某的工资记录，且A公司给其他员工都缴纳社保，唯独没有金某的社保记录，另外A公司的员工签到表中也没有金某的签到记录。作为“A公司员工”没有领取过A 升公司盖章处签字。经律师向金升公司核实，乙某系挂靠金升公司与润生签订的合同从而承接了山西工程，工程款也全部转账到了乙某个人账户。对此，律师将山西工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-588792.html -了解详情
，下岗后到原告单位任临时工，从事停车场管理员工作，但其劳资、社保关系仍由馄饨侯公司继续管理并负责缴纳相关费用。2006 年9 月20 日早晨，陈卫东在XX区 。根据上述笔录，被调查人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致， ...
//www.110.com/ziliao/article-577005.html -了解详情
本市一家运输公司，从事装卸工工作，单位XXX与其签订了2年期劳动合同。合同期满后，单位XXX又与其续签3年期劳动合同。去年年初，员工XXX在搬卸货物 伤残补助金时，发现伤残补助金的标准与本人的工资收入有差距，经查询，是由于单位XXX没有按照本人的工资收入缴纳社会保险费。所以，就少享受伤残补助金的待遇。 ...
//www.110.com/ziliao/article-516096.html -了解详情
，还必须支付因解除劳动合同而产生的经济补偿金。若用工单位随意将劳动者退回，劳务派遣单位还要承担为劳动者支付不低于最低工资的工资报酬并缴纳社保等义务。防范措施 劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，再次续订劳动合同的，应该签订无固定期限合同法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-516016.html -了解详情
1、赵某与公司签订的第二次劳动合同虽缺乏劳动合同的必备条款劳动报酬，但这并不导致合同无效。根据《劳动合同法》第十八条的规定，没有集体合同或者 支付加班费的25%经济补偿金，这项请求有劳动合同、公司作息制度、考勤制度作为证据支持。4、关于社保，公司未按法律规定为员工缴纳社保，可要求用人单位按实际工资水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-219445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务