禁止性规定，亦属合法有效，对双方均具有约束力。《江苏省省属高等学校国有资产管理暂行办法》不属于法律、行政法规，不宜作为合同效力评价的规范性依据。双方对租期 保护作为商事裁判的价值基础，对各类市场主体的合法权益予以平等保护，是良好营商环境的必要条件，也是社会主义法治的基本要求。法治能够给民营企业一个稳定 ...
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双方均认可夫妻感情确己破裂，同意离婚，本院予以支持。关于子女抚养权和抚养费支付标准。本院认为，对于子女抚养问题，应从有利于子女的身心健康、保障子女的合法权益 抚养条件及环境变化的有力保护】离婚后，父母对子女的生活费和教育费的负担，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。给付办法，可按 ...
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章 工作时间与休息休假制度第1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及 成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司 ...
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章 工作时间与休息休假制度第1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及 成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司 ...
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章 工作时间与休息休假制度第1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及 成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司 ...
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)于1999年推出的"OECD公司治理原则"。该原则包括五个部分：①公司治理框架应保护股东权利;②应平等对待所有股东，包括中小股东和外国股东。当权利受到侵害时 人员的公正、透明的绩效评价体系，明确绩效评价的标准和程序。建立高级管理人员的薪酬与公司绩效和个人业绩相联系的长期激励机制;薪酬和考核委员会负责 ...
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章 工作时间与休息休假制度第1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及 成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司 ...
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多少，受到侵害后的房价是多少，其差别可以算作损失。还有一个办法，就是参照一般的违约金的计算标准，确定损失赔偿责任。 一、《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件 合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。 3、物业服务企业没有自己的经营场所 ...
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章 工作时间与休息休假制度第1条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及 成果或者显著成绩的；（三）在改进公司经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的；（四）保护公司财产，防止或者挽救事故有功，使公司 ...
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评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等内外部环境的变化同步适时修改或完善。第三章 基本要求第六条 私募基金管理人建立与 ，防范管理的各私募基金之间的利益输送和利益冲突，公平对待管理的各私募基金，保护投资者利益。第二十条私募基金管理人应当建立健全投资业务控制，保证投资决策 ...
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