用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位正常发工资是下月，被辞退员工工资也都是 ？ 如果工作期间，公司没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业 ...
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.业主在签订商品房预售合同的同时，签订了委托书一份，委托第三方在涉案房屋竣工后，对房屋进行加建、改建。原告本应自觉遵守相关法律规定，却实施委托 过高，请求法院依法予以核减。《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 最高人民法院关于适用《中华人民 ...
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验收合格后，付30%订金，余70%在4月20日在交付全部货物后2日内结清并约定了仲裁条款。我们对送货单、中国银行往来账户明细、电子邮件往来明细及增值税 没有约定，被告住所地或合同履行地法院为法定的管辖法院。而买卖合同双方可约定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 ...
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。正在帮象棋第一人王天一打讨薪官司的胡有斌律师表示，根据劳动法，口头约定也有效用，只要资方(当时赞助商)提供支付工资的凭据，劳方(棋手)提供参加比赛的证据即可。 则全部费用由用人单位承担。（七）打官司如果经劳动仲裁后，有任何一方不服的，或者双方都服从，但裁决生效后，用人单位拒不执行的，劳动者可以在拿到 ...
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高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国合同法﹥若干问题的解释（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同 ...
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出租人支付的所有款项，至此纠纷产生。 二、办案过程 本律师接受承租人陈某某委托后，了解到因为出租人无法按期交铺，承租人曾通过电话、微信、当面交涉等 责任，但合同约定了承租人的违约责任，根据责任对等原则，要求出租人承担相应的违约责任，于法有据。 三、裁判结果 出租人接到广州仲裁委送达的仲裁申请书，主动 ...
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仲裁时效从当即事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事有同意 年就退休了，依法律规定退休享受基本养老待遇后再工作，只能形成劳务关系，而不是劳动关系，工资多少在于与单位之间约定，而不适用保护劳动者基本权利的最低工资 ...
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客运公司安排李某为不二精机公司开车。关于工资待遇及工作时间，聘用协议第十四条约定“工资待遇3100元(含五金)包括加班费，工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效 ...
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任何理由提出该违约金过高，同时放弃向司法机关申请降低违约金的请求权。协议签订后，被告未按期付款，原告遂提起诉讼。诉讼过程中，围绕放弃违约金调整权的 评析 合同法第一百一十四条第一款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人 ...
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并由甲方一次性赔偿乙方1500000.00（壹佰伍拾万圆整）人民币的违约金，甲方赔付后，乙方根据实际损失仍享有向甲方追究其违约责任的权利。”考虑对方是香港的公司，因此争议解决方式选择了仲裁，并约定由上海仲裁委员会管辖，因此为后续的维权及诉讼带来了极大的便利，也规避了法律风险。 后香港高卓公司违约后， ...
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