进行停产大修，但运输公司置之不理。1个月后，先后有2辆卡车出了事故，经济损失达12万元之多，运输公司便找到保险公司要求赔偿。保险公司经过调查后， 投保人的其他义务，如维护保险标的的安全，接受保险公司的安全检查等等。《经济合同法》规定，经济合同生效后，双方当事人应按照合同规定的内容，全面完成各自所承担的 ...
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有相应的保护权益，对应的用人单位用工成本也增加了。 劳动关系保护权益根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定，职工在用人单位连续工作满15年，且距 连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。 解除合同经济补偿金/赔偿金 根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定，解除劳动合同经济补偿金 ...
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提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 纠纷争议：劳务合同、 ...
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违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。 劝退，字面 情况，那就是违法的，公司需要向支付劳动者的赔偿金。在《劳动合同法》中也明确指出，应按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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时间是签约后7个半月。近日，劳动合同因到期而终止后，单位依据劳动合同法第47条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”劳动合同法第7条、第10条也分别规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立 ...
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积极履行合同义务，做好法律风险防范，通过合法途径解决纠纷，以免造成较大的经济损失。 在此特别提醒合同一旦订立对双方均有约束力，应当按照诚实信用的 有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 《中华人民共和国合同法》第一百一十四条【违约金】 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况 ...
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，无护理依赖。尹某某经仲裁后提起诉讼，请求该纸业公司支付经济补偿金9189元。法院裁判：根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者依照《劳动 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”，符合《劳动合同法》第三十八条第六项规定的“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 ...
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质量，以货币形式直接支付给劳动者的工资”{信春鹰主编：《中华人民共和国劳动合同法释义》，法律出版社200年版，第132页}。如前所述，劳动报酬的主干部分 仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第24条“劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的， ...
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、被告之间的劳动关系，故一审法院判决由被告移动公司向原告赵海妹支付各项经济补偿。 二审法院认为：自2009年12月起，移动公司与锦绣前程公司签订《保洁 ，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条进一步明确了订立劳动合同的基本原则：订立劳动合同，应当遵循合法、 ...
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、被告之间的劳动关系，故一审法院判决由被告移动公司向原告赵海妹支付各项经济补偿。 二审法院认为：自2009年12月起，移动公司与锦绣前程公司签订《保洁 ，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第三条进一步明确了订立劳动合同的基本原则：订立劳动合同，应当遵循合法、 ...
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