委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2600元。 在庭审中，章先生称其于2013年4月23日遭受工伤，当时即要求前往医院治疗，但公司车间 》赋予劳动者相对宽松且无需任何理由的的单方解除权，即劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。而用人单位如要在试用期内行使单方面解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-527033.html -了解详情
保险、安排离职体检、出具离职证明、赔偿未出具证明所造成的经济损失和未提前一个月通知解除劳动关系的代通知金，本委于2011年2月24日作出载决书 2010年10月25日向贵委提起仲裁，要求被申请人支付赔偿金、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-508178.html -了解详情
与劳动者签订无固定期限劳动合同。这既是对作出长期贡献职工的特别保护，也是用人单位的法定义务。作为用人单位来说，就不能通过诸如提前通知、缩短末期合同期限 到期后不再续签。2010年10月，丁某离开公司，后诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院认为，丁某系公司工会主席，任期至2010年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
单位的纪律规定。（3）解除或终止劳动合同的书面通知。按照《劳动合同法》的规定，有些情况下用人单位解除员工劳动合同应当提前30日书面形式通知员工本人 属于法定的情形。例如，员工因被解除劳动合同申请仲裁已超过仲裁时效的，但员工以自己不断向有关部门请求权利救济为由要求人民法院认定申请仲裁期间中断。这种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-383544.html -了解详情
年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第26条关于用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人之规定。对于原告被二被告的下属企业某 能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。因此，原告要求二被告为原告认定18年的连续工龄、补办五险手续、补缴五险保险费及支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
不公待遇和休养的需要，也口头说不来上班，但双方未办理离职手续。后王某要求单位出具离职证明、支付加班工资和赔偿损失，遭到厂方拒绝。 上述案件的争议焦点主要 主动申请离职又可细分为员工因个人原因申请离职，经用人单位批准；员工提前3天或30天告知用人单位单方解除劳动合同及员工以用人单位违法（未足额支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336171.html -了解详情
完毕离职手续后，非常后悔，认为自己被单位算计了。于是向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称卫某是自己提出离职了，有 的劳动争议 案例一：约定终止条件出现，企业终止劳动合同无效。 魏某（女）与单位的劳动合同即将到期时，单位提前一个月发出不予续签通知书。在单位支付了经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年5月至2011年1月期间的双倍工资60000元；2、支付原告解除劳动合同的经济补偿金6000元； 全部收回，2010年销售的产品货款全部收回，还能使客户自愿把没有拿到货的款项提前打入公司账户，这也从另一方面证明上诉人这一年付出了怎样的辛勤劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-306197.html -了解详情
劳动合同补充协议》，双方协议约定：李先生若未履行完三年的劳动合同，而提前主动离职的，视为违反协议约定，必须赔偿公司人民币1万元。 李先生工作至2011 ，公司为他办理了解除劳动合同手续，但公司认为李先生的提前离职行为违反了双方所签订的《技术人员劳动合同补充协议》的约定，因而要求李先生支付公司违约金1 ...
//www.110.com/ziliao/article-299842.html -了解详情
保险、安排离职体检、出具离职证明、赔偿未出具证明所造成的经济损失和未提前一个月通知解除劳动关系的代通知金，本委于2011年2月24日作出京劳仲 2010年10月25日向贵委提起仲裁，要求被申请人支付赔偿金、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务