并就有关未结算的佣金、工资及补偿金等进行了协商，签署了书面协议。因此，不同意申诉人的申诉请求。 仲裁经审理查明：申诉人2005年2月28日入职被 后劳动者继续提供劳动，公司补发终止劳动合同通知，劳动者领取了经济补偿金的能否认定为双方协商解除劳动合同？ 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商 ...
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反悔，一切后果自负，包括法律责任。各方在2011年12月13日前自觉履行本协议，公安机关不再处罚。逾期无正当理由不履行的，公安机关依法对违反治安管理行为人予以处罚，当事人之间的民事争议自行向人民法院提起民事诉讼。2011年12月14日，被告某某上海公司出具解除劳动合同通知给原告， ...
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双方就住院治疗费、伤残抚恤金等发生争议，协商不成。申请人遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的 依法应获得的赔偿金额，该协议履行的后果明显对姜某不利，导致其权利受到损害。同时，经仲裁庭审理，姜某工伤5级伤残，其要求解除劳动关系时，根据法律 ...
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有利的相关信息都包含进去。(三)、出现纠纷时的处理方法：1、应本着友好协商的态度来处理问题，这样有利于我方收集到有利的证据。一旦起了冲突和争执， 情形之一的，当事人可以解除合同：一、因不可抗力致使不能实现合同目的;二、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;三、当事人 ...
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审查条款的实质内容。1、规格条款：对于多规格产品尤其要注意。我们在与客户协商的时候，要对各型号产品的具体规格做出说明，同时详细了解客户的需要。避免 下列情形之一的，当事人可以解除合同：一、因不可抗力致使不能实现合同目的；二、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；三、 ...
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申请人一车中档纸（770箱）。 当事人在履行上述补偿贸易合同及一系列修改协议中发生争议，因协商不成，申请人遂依据补偿贸易合同中的仲裁条款向深圳分会提请仲裁。 1997年7月12日前三方仍未签署，则甲方有权随时单方解除本协议，并向深圳分会提请恢复仲裁程序；乙、丙方不得异议。 （五）本案仲裁费及办案费三方 ...
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手续。另外，还要按培训协议赔偿培训费6000元。 黄某接到有关决定后，仍不办理交接手续也不承担赔偿责任。公司遂向劳资争议仲裁委员会申诉。[案情分析] 约束力，必须认真履行。提前终止合同，也就是解除合同必须按照法定程序进行。对劳动者接触劳动合同的情形，共有三种：(1)劳动者可以同用人单位协商解除劳动合同 ...
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第5项请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵 损失的风险。 【律师专家支招】合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是订立、变更和履行劳动合同的基本原则，实践中用人单位应当按照法律的规定行事 ...
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。 担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。 第十条主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。但是，担保合同另有 确定两个月以上的期限，通知债务人在该期限内履行债务。 债务人逾期仍不履行的，债权人可以与债务人协议以留置物折价，也可以依法拍卖、变卖留置物。 ...
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对方，但不超过应付款总额。 第九条协议变更与解除 （一）协议变更 在本协议履行期间，任何一方要求变更本协议条款，应书面通知对方。经双方协商一致， 标的房屋所在地的房地产经纪行业组织调解。 调解不成或者不同意调解的，按照下列第 种方式解决： 1．提交 仲裁委员会仲裁。 2．依法向人民法院起诉。 第十一条 ...
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