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赖某家属死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(赖某父母,子女)、家属误工费、交通住宿费、衣服损失费合计(略).00元(班线及小货车司机各承担一半)。调解 损失赔偿,也可以按企业职工工伤保险试行办法要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况。赖某亲属参与了交通事故的调解,并班线合伙人及另一肇事方 ...
//www.110.com/ziliao/article-40821.html -了解详情
赖某家属死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(赖某父母,子女)、家属误工费、交通住宿费、衣服损失费合计(略).00元(班线及小货车司机各承担一半)。调解 《企业职工工伤保险试行办法》要求合伙人承担工伤赔偿。即出现诉讼请求竟合的情况。赖某亲属参与了交通事故的调解,并班线合伙人及另一肇事方达成了赔偿协议, ...
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查封了医药公司的银行帐户,从医药公司帐户上划拨96000多元给李伯。 劳动者的工伤第三人有关,比如劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 行为所致,则第三人不能免除民事赔偿责任。本案中,李伯上班途中遭受交通事故伤害,属于工伤,肇事者张某对交通事故负全部责任,在这种情况下,李伯 ...
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上班途中遇到非本人主要责任的交通事故,一般应认定为工伤。在社区律师反复调解下,当事双方最终达成协议,公司方为王某申请工伤赔偿,王某不再追究公司其他 ,更没有将上下班途中限定为正常上下班途中。所以职工提前上班正常上班一样均属于上班,在途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,均属于在上班途中受到交通事故 ...
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受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等 上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。2010年12月20日,国务院第 ...
//www.110.com/ziliao/article-775156.html -了解详情
证据证明其有经过单位同意或有同事办理正常交接班的情况下而提前下班,因此,王四川擅自离岗发生交通事故受到的伤害,并不符合下班途中应当予以认定工伤或者视同工伤工伤责任,于法于理都是不公平的。二审法院认为,根据我国工伤保险制度,用人单位的赔偿责任是无过错责任,伍广西在事发当日未经学校允许提前离岗,属于 ...
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某从住处驾驶摩托车到贵州xx煤业有限公司上班,行至公司矿区内供销部路段时,鄂Cxxx30号东风牌中型货车相撞,造成周某当场死亡。2013年5月15日, 的裁决。 该院认为:本案争议的焦点是申请人被申请人、肇事车主达成的《周某交通事故协调处理协议》工伤死亡赔偿申请能否对抗?根据被申请人提交的《周某 ...
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办法》的有关规定,依法驳回了原告的诉求【评析】本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。首 先,本案中原告李某故意隐瞒了在工作中 的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明,交通事故发生后,原告李某肇事司机私下调解,接受了肇事 司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。 ...
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伤残,生活大部分不能自理。本院认为,职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤,据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申XX在上班途中发生交通 一种义务,对职工而言则是“可以”,是一种权利。职工有权不申请工伤认定,但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此,职工没有法定义务去申请工伤 ...
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且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的,称为雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受 工伤伤残鉴定标准》和《交通事故伤残鉴定标准》,一个是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题,解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤职业病致残等级问题, ...
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