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19日作出(2016)川01行终676号判决:驳回上诉,维持原判。 [论证] 工伤认定关系着劳动者及其家人的切身利益和社会公共利益,社会公众关注度高。现实生活 职工在上下班途中如受到机动车事故伤害,除了认定为工伤,从其它途径很难得到充分的赔偿与保障。2006年7月,《机动车交通事故责任强制保险条例》的 ...
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双方没能达成一致意见,原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请,被告公司辩称双方没有建立劳动关系,被告公司近期 核定周小清工亡待遇6.26万元。事后,社保局却以原告已获得了交通事故赔偿款15万元,且所得赔款超过了工伤保险待遇,周小清家属不能获得双重赔偿 ...
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工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇该办法在 而是从法律的层面上否定了补偿模式。这从之后最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中用混合模式取代这一模式的做法得到证实。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-243536.html -了解详情
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工 待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
货车司机为主责,吴某为次责。 1. 吴某家属可以通过如下两个方面来获得赔偿 (1)以人身损害为由提起民事诉讼。可以向人民法院起诉肇事司机(或者司机所属用人 某当场死亡,也就不存在上述五项费用。因此吴某家属可以同时享受交通事故人身损害赔偿工伤保险待遇。 当然,如果吴某在事发是不是在上班途中或者说没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-499475.html -了解详情
办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请,与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属 抚恤金的计发办法为: 未满18周岁,且未完全丧失 和《实施办法》规定执行。 (四)由于交通肇事者逃逸或其它原因,工伤职工不能获得交通事故赔偿的,用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-475823.html -了解详情
,其死亡不属于上下班途中遭受交通事故死亡的情形,不符合《工伤保险条例》因工死亡的情形,故玻璃厂不承担非因工致童工死亡的赔偿责任。一审判决驳回彭 或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。因上述非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-474038.html -了解详情
企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。根据上述规定,员工因交通事故引起的工伤工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《 处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因此,这是两种完全不同的法律关系,一种是生命权、健康权侵权纠纷, ...
//www.110.com/ziliao/article-428036.html -了解详情
赖某家属死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(赖某父母,子女)、家属误工费、交通住宿费、衣服损失费合计102506.00元(班线及小货车司机各承担一半)。调解协议签订 元。[案情分析] 对案件的处理有二种观点:第一种观点,交通事故赔偿工伤赔偿是两种性质不同的赔偿,前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-320212.html -了解详情
人共同投资,注册成立了鑫安机械制造有限公司(下称鑫安公司),公司未参加工伤保险。2010年11月,李某驾驶公司轿车与董某、靳某三人去山西办理 被告对事故的发生没有责任。因此,原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人获得赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-317821.html -了解详情
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