劳动合同的经济补偿金。 2014年6月，申请人谢某不服，向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求被申请人支付从2000年9月至2009年12月未签订劳动 其要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额392000元的请求，已经超过法律规定的仲裁时效，本院不予支持。被申请人从2009年7月起至今，通过转账的社保 ...
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殿堂中的正义 案情摘要： 2006年11月，ＸＸ教授向北京ＸＸ师范大学提出辞职申请。2006年12月学校同意其辞职，但是在ＸＸ教授拿着转单到学校 ，那么ＸＸ教授应该补交吗？ 案件受理机构：北京市中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会 案件处理结果：双方达成和解，ＸＸ教授向北京ＸＸ师范大学支付6万元， ...
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解除劳动合同代通知金。 最后，就双方劳动争议的仲裁情况。闫x曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求xx公司支付已打入单位账户的生育 审批，xx公司在发放闫x2014年11月工资时存在工作失误。 本院查明 对当事人二审争议的事实，本院认定如下：闫x提交的新证据虽然是复印件，但是新证据中 ...
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工伤待遇协商未果，朱x于2018年7月9日申请至重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会受理后，向新某公司邮寄送达了《 公司应依法承担朱x的各项工伤保险待遇。 ...... 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四 ...
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倍工资、经济补偿金等。2011年9月28日，丁涛向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明星公司支付工资差额9100元、加班工资16655.10元、双倍 原上海家化总经理、董事王茁，诉老东家上海家化劳动争议案在虹口区劳动人事争议仲裁委员会开庭。此前，上海家化先后通过董事会和股东大会解除了王茁总经理职务 ...
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仲裁裁决案件。根据法律规定，李某可以就劳动争议向劳动人事争议仲裁机构申请裁决。汕头市劳动人事争议仲裁委员会受理本案，依法组成合议庭进行了审理。在庭审过程中 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《广东省工资支付条例》的规定，裁决公司向李某支付法定 ...
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私自从原告工资中扣除押金3191元拒绝归还。原告向郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，该仲裁委于 而产生的经济补偿金23956元。被告辩称：1、原告要求的双倍工资已过仲裁时效；2、被告不存在克扣工资的情况，原告要求经济补偿金没有事实和法律依据 ...
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纠纷。还查明：2014年11月24日，朱某某向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.请求被申请人支付申请人2014年6月拖欠工资5000元、2014 向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审理认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理"，故朱某某的意见该院不予采纳 ...
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了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某 日内申请劳动仲裁。本案当事人张某在2006年3月收到了公司出具的解除劳动合同的《人事通知书》，从这份文书的内容上应当知道双方的劳动关系已经解除。如果认为公司的这种 ...
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条第一项规定的受理条件，决定不予受理。其又申请劳动仲裁，2012年7月3日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，以其未经工伤认定为由不予 期间给原告申报工伤。2012年6月，原告亲属向济源市人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定申请表受伤害经过简述一栏中载明：“……2010年元月21日 ...
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