维持原判。XXX向一审法院起诉请求：XXX、柏同公司劳动争议一案 ，经宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会审理查明，双方于2014年8月15日至2015年 于2016年6月7日作出甬鄞劳仲案字[2016]第635号仲裁裁决书，驳回XXX的仲裁请求。 一审法院认为，关于XXX主张的未签订劳动合同的双倍工资 ...
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确认劳动关系：2016年10月31日，太原市杏花岭区劳动人事争议仲裁委员会以杏劳人仲裁字[2016]第30号裁决书，确认倪某与太原市杏花岭区相跟上涮吧存在 注销其个体工商户手续，坚决不向倪某支付工伤赔偿金。2017年8月22日，律师向太原市杏花岭区劳动人事争议仲裁委员会要求相跟上涮吧依法赔偿，杏花岭 ...
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律师为其代理人于2015年5月8日向某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2015年6月8日，该委作出了劳动仲裁裁决书，未支持孙某的任何仲裁请求 合同案件，如何认定该解除劳动合同决定的效力？ 参考意见：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出解除劳动合同的 ...
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事，一次性赔付人民币一万元。后王某于2011年5月9日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请确认某某建工集团有限公司与王某之间存在劳动关系。2011年6月15日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书，该裁决确认被申请人与王某存在劳动关系。某某 ...
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马兰英因其子赵志林的劳动关系事由与河南XX建筑劳务公司发生争议，于2010年12月14日向XX市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年9月15日XX市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]456号仲裁裁决书，裁决：申请人赵志林与被申请人河南XX建筑劳务公司存在劳动 ...
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事，一次性赔付人民币一万元。后王某于2011年5月9日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，申请确认某某建工集团有限公司与王某之间存在劳动关系。2011年6月15日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书，该裁决确认被申请人与王某存在劳动关系。某某 ...
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桔文就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第10832号裁决书，裁决：一 被人领走了，表明总装备部黄寺管理处掌握该期间的工资发放记录，但其在仲裁及一审阶段均未提供，故应当承担相应的举证责任，总装备部黄寺管理处上诉请求 ...
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关系争议于2014年12月9日向惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请求：确确认申请人与被申请人于2003年10月18日至2011年6月11日 年1月16日作出惠仲劳人仲案字（2014）1140号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人的仲裁请求。原告代**因不服上述裁决，诉至本院，请求判如所请。 ...
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的时间及原因：2015年1月4日,朱礼到东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭（以下简称长安仲裁庭）申请仲裁,要求解除与展瑕公司之间的劳动关系,解除劳动关系的 工资3000元；3.驳回朱礼提出的其他申诉请求。 原审法院认定上述事实的证据有,仲裁裁决书及送达回证、工卡、考勤表、2014年2月至12月员工资薪 ...
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劳动者签订书面劳动合同应当支付双倍工资 南宁劳人仲字（2022）第634号仲裁裁决书。 为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例 维权，于2021年9月2日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。 【针对冯某某案件劳动仲裁裁决结果】 一、被申请人广西三新 ...
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