某公司公司章程来说，济南某公司是独立法人，享有独立任命权。公司董事会有权“聘任和解聘总经理，根据总经理的提名，聘任和解聘副总经理和财务人员”。济南某集团从法律上无权干涉其子公司的人事安排，之所以存在该任命程序是因为企业习惯了改制前的人事隶属关系。母公司干涉控股 ...
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、无统一的财务管理；合同约定的施工单位与施工现场的项目经理及主要工程管理人员之间无合法的人事调动、任免、聘用以及社会保险等关系。从上述规定来看，二 的工程科相关人员，不符合合同约定的单位与施工现场的实际施工方无产权关系，人事调动等关系的规定；其三，二被告人与水库管理局之间有财务管理关系，整个工程款还是 ...
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，长期致力于劳动法律培训工作，担任数十家企业事单位长年法律顾问。 专业领域：劳动人事争议、劳动法律培训、教育法律事务、常年法律顾问 服务专线：13917749521 E-mail：lawlhp@163.com ...
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未签订书面劳动合同二倍工资差额，某某文化有限公司主张双方系合作关系。北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：驳回聂某某的全部仲裁请求。聂某某不服仲裁裁决，于 权利义务来进行认定。双方签订的协议第一条明确约定聘任聂某某为茶叶经营项目经理，聘任一词一般表明当事人有雇佣劳动者为其提供劳动之意；协议第三条 ...
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了更加具体详细的规制。 本案中，陈某在甲公司担任内容平台部高级编辑经理，主要负责甲公司平台的内容编辑、监控运营数据，运营统筹，制定精准的运营 而终止的，保密协议、竞业限制约定仍具有约束力。《广州市中级人民法院关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要》第15条规定，劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同 ...
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9月份，刘某与张某合伙成为大股东成立这家所谓网络科技有限公司，招来同学、老乡成为公司副总，女子李某负责人事。公司开展的业务与科技毫不相干，而是大量招聘“业务员”。根据话术本，他们招聘的业务员冒充正规证券公司客户经理，假借专业诊股、免费荐股、股友交流的名义， ...
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拥有煤矿的生产经营管理权和二轻公司交付的财产的使用权，拥有除二轻公司派出监管人员外的人事安排权，二轻公司向李某甲处派四名监管人员，其中两名为张村村委 3月22日间上交64711.61元。 另查明：李某甲在承包西坪煤矿前任二轻公司经理。李某甲于2001年8月14日因西坪煤矿偷税案被泽州县人民法院以偷税罪 ...
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。2司机的加班时间认定司机由于其工作的特殊性，对于司机的加班管理往往会成为企业人事管理的难点之一，且往往一旦企业与司机之间就加班费问题产生争议，所涉及的金额将 沪一中民三（民）终字第41号本院认为，关于张胜荣接送外方经理小孩上学及接送外方经理泡吧等私人事务即使属于公司安排的工作内容，但根据张胜荣在原审 ...
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，委托师律师为其代理案件。2018年10月29日，师律师去济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会立案，当天仲裁委收下材料。2018年11月2日该仲裁委员会作出《 规定的工作时间之外因集团原因延长工作时间且不能在当月安排调休的情况。2.经理级（含）以上员工或者月薪7000元（含）以上员工、专职司机和领导助理 ...
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