抚慰金，从而导致对责任的选择不明。合同的损害赔偿责任主要是财产损失的赔偿，不包括人身损害赔偿和精神损害赔偿责任，而且合同利益的范围不仅包括既得利益损失，还 认为在身体受到伤害的同时，也发生精神损害，并且我国最高人民法院在司法解释中已将对自然人身体的侵害列入可适用精神损害赔偿的范围。这就产生如下两个问题 ...
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相信幼儿园不应该承担任何的责任，因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题解释》和《学生伤害事故处理办法》的规定，幼儿园在没有任何 230元。为维护原告的合法权利，诉至贵院，请求人民法院依法判令被告赔偿原告以上费用。此致保定市南市区人民法院具状人：法定代理人：法定代理人：2008年 ...
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住院伙食补助费4950元，因原告两次住院的期间共313天，根据《人损解释》第二十三条的规定，并参照云南省高级人民法院、云南省公安厅所发《2004年云南省 承担连带责任，并根据最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定原告应当依法获得的赔偿额的法律适用正确，体现了法律的损失 ...
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侵权的混合之诉，故应依照《民法通则》、《安全生产法》、人身损害赔偿司法解释，并参照相关电力安全规程，适用无过错责任、过错责任的归责原则作出 供电公司作为电力设施产权人依法应承担高度危险作业所产生的特殊侵权责任即承担无过错民事赔偿责任。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第74条规定，在高度 ...
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。经营者发现其提供的商品或者服务存在严重缺陷，即使正确使用商品或者接受服务仍然可能对人身、财产安全造成危害的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取防止危害发生的措施。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第9条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的 ...
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了100000元的精神损失费，同一个法院，何以厚此薄彼。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施之前，一直适用天津市高级人民法院，津高法〔1998〕94 按照该规定计算，上诉人主张的精神损失费是偏低的。伤残程度是确定精神损害的最重要的标准，上诉人系最重的一级伤残，如果一个一级伤残的 ...
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对于定作人依据该条承担责任的方式，黄松有主编的《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》明确根据定作人与承揽人的过错程度，确定定作 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确 ...
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对于定作人依据该条承担责任的方式，黄松有主编的《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》明确根据定作人与承揽人的过错程度，确定定作 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确 ...
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需要的时间。 双方再次因工伤死亡认定时间陷入争执，针对死者家属急于解决纠纷得到赔偿，让死者早日入土为安的心理，调解员见状帮助双方分析利弊，动之以情、晓以 当事人宣传讲解了相关法律法规，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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某某为雇主李某某驾车倒土时，车头向上翘起，失去了控制，王某某为避免人身伤害，跳车而下，导致左大腿粉碎性骨折。王某某于2010年8月*日在 固定收入，其残疾赔偿金应当按照城镇标准进行计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...
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