认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当,现依照《劳动争议调解仲裁法》第50条之规定诉至贵院,诉讼请求:、依法判令原告不支付工伤医疗补助金 ,故对此主张本院不予支持。被告杨二伟主张住院伙食补助费每天50元,因未提供证据证明,本院参照《郑州市人力资源和社会保障局转发〈河南省人力资源和社会保障厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -
了解详情
认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当,现依照《劳动争议调解仲裁法》第50条之规定诉至贵院,诉讼请求:、依法判令原告不支付工伤医疗补助金 ,故对此主张本院不予支持。被告杨二伟主张住院伙食补助费每天50元,因未提供证据证明,本院参照《郑州市人力资源和社会保障局转发〈河南省人力资源和社会保障厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -
了解详情
问题的解释(二) 》规定的特殊仲裁仲裁时效。 3、莲劳仲案字(2015)第074号裁决书计算被告公休日加班工资和未休带薪年休假工资时,所依据的工资基数 作出的《关于实施年休假制度的通知》,在证据角度,未能提供证据证明已经公开传达或者组织员工学习过;在法理角度,不能以单方意志让劳动者的权利“被放弃”;在 ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -
了解详情
,但仍然是一份劳动合同。黄某主张这份协议是公司自己伪造的,但没有提供相应证据,又认可其签字的真实性,故其主张不予采信。既然双方已经签订劳动合同, 劳动合同,则用人单位主张双方已经签订了劳动合同是能够得到支持的,即使仲裁及诉讼时用人单位确实拿不出劳动合同。用人单位策略三:缩短用工时间。双倍工资计算的最 ...
//www.110.com/ziliao/article-558114.html -
了解详情
,维持原判决。申请人认为本案申请人只能就被申请人单方面作出解除劳动合同决定的事实提供证据,对于证明被申请人解除劳动合同行为是否违反法律规定应适用由被申请人承担举证 过程中放弃了经济赔偿金的诉求,但因不服仲裁裁决结果在一审法院诉讼过程中是可以就经济补偿金继续主张诉讼请求的,二审法院疏忽了一审法院判决第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-545838.html -
了解详情
医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费等损失共计84870元,并承担本案的诉讼费用。被告信阳市浉河区XXX未作答辩。经审理查明,原告徐XX受雇 至2011年11月份受伤,原告诉称其每月工资为1800元,因未向法庭提供相应的证据支持其诉求,故本庭不予确认,按照河南省2013年牧业职工平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-544313.html -
了解详情
医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费等损失共计84870元,并承担本案的诉讼费用。被告信阳市浉河区XXX未作答辩。经审理查明,原告徐XX受雇 至2011年11月份受伤,原告诉称其每月工资为1800元,因未向法庭提供相应的证据支持其诉求,故本庭不予确认,按照河南省2013年牧业职工平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-544312.html -
了解详情
的法律责任,可能不与劳动者签订书面劳动合同,但按照2005年原劳动部的部门规章,劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据,是可以证明其 成为对自己最有效的证明。而一旦仲裁裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出相反证据,否则法院将依据仲裁结果作出判决。目前正是用工招工旺季, ...
//www.110.com/ziliao/article-543084.html -
了解详情
8月的养老保险金,该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁事项为由作出不予受理通知书。原告不服,起诉至法院。 法院判决: 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -
了解详情
8月的养老保险金,该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁事项为由作出不予受理通知书。原告不服,起诉至法院。 法院判决: 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-538923.html -
了解详情