元、绩效奖金7200元、工资191.14元，以上共计28551.14元。被告辩称：仲裁认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回原告的诉讼请求。原告在未通知工会 ；8、郑劳人仲案字[2013]0XXX号仲裁裁决书及送达回执各一份。经庭审质证，被告王XXX对原告提交的证据1真实性有异议，被告不知情，被告进入 ...
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退还三个月的汽车保险费用697．75元。同时，对仲裁裁决的其他内容表示认可。原告某公司提交以下证据：1．嘉劳仲(2010)办字第1860、2188号 争议焦点双方分歧在于上诉人某公司主张的15 000元借款事实是否成立，唐某提交的6922元凭证是否属于某公司应予报销的范围。对此，当事人对自己的主张应当 ...
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。 2、竣工验收阶段 律师应提醒施工企业应当在工程完工后及时向建设单位提交工程竣工报告，申请工程竣工验收。施工企业应当参加建设单位组织的竣工验收。 程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险；指导劳资工作人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担 ...
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收到该通知，并于2011年4月11日回到枫桥公司办理完毕财务交接工作。 枫桥公司提交的《枫桥书城考勤制度》第7条规定：“连续旷工三天或一月累计旷工3天， 应当依照法律规定及时与刘洪志续签劳动合同，但枫桥公司在劳动争议仲裁及诉讼中均未提交相关证据证明已与刘洪志续签劳动合同，依法应承担举证不能的不利后果。 ...
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2012年1月12日就双方的劳动争议作出裁决。 被告认为深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，理由如下：一、原告要求支付违法解除劳动 ，原告在关联企业中调整和变更工作岗位不影响其工作年限的连续计算。被告作为用人单位也未能提交任何证据证明原告的实际入职时间。因此，本院依据现有 ...
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或有争议事件，双方应本着友好互利的态度协商解决，如协商无法解决，应提交当地仲裁机构解决。 1999年11月16日，个体经营者魏秀英委托中集公司由青岛 受法律保护。 三、直接援引已生效的判决书作为定案的依据。 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中第9条第4款规定“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认 ...
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条款合法有效地并入了提单，对作为提单持有人的原告具有约束力，本案纠纷应当提交英国仲裁机构仲裁，广州海事法院不具有管辖权。广州海事法院认为：虽然本案所涉提单载明 ，558美元与上述赔款一同支付到原告指定帐户。其余双方已预付的财产保全和证据保全的费用由双方各自承担；（四）原告保证在收到被告的上述全部款项后 ...
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事宜或有争议事件，双方应本着友好互利的态度协商解决，如协商无法解决，应提交当地仲裁机构解决。1999年11月16日，个体经营者魏秀英委托中集公司由青岛 受法律保护。三、直接援引已生效的判决书作为定案的依据。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中第9条第4款规定“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的 ...
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条款合法有效地并入了提单，对作为提单持有人的原告具有约束力，本案纠纷应当提交英国仲裁机构仲裁，广州海事法院不具有管辖权。广州海事法院认为：虽然本案所涉提单载明 ，558美元与上述赔款一同支付到原告指定帐户。其余双方已预付的财产保全和证据保全的费用由双方各自承担；（四）原告保证在收到被告的上述全部款项后 ...
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事宜或有争议事件，双方应本着友好互利的态度协商解决，如协商无法解决，应提交当地仲裁机构解决。1999年11月16日，个体经营者魏秀英委托中集公司由青岛 受法律保护。三、直接援引已生效的判决书作为定案的依据。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中第9条第4款规定“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的 ...
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