社会保险费。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，.......。在我国，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者 四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；......。因此，某公司未 ...
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，本委不予支持，申请人称没有请过假，被申请人也没有提供申请人不在岗的证明。用人单位应当依法安排劳动者在双休日及法定节假日休息休假，不能安排休息休假的 第四条之规定，被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的社会保险，本委予以支持。 1997年3 ...
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，本委不予支持，申请人称没有请过假，被申请人也没有提供申请人不在岗的证明。用人单位应当依法安排劳动者在双休日及法定节假日休息休假，不能安排休息休假的 第四条之规定，被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的社会保险，本委予以支持。 1997年3 ...
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违法解除劳动合同赔偿金108，000元；二、补缴社会保险（2008年7月至2013年10月期间未按法律规定缴纳的差额部分），赔偿保险补缴损失499.8元（ 科技有限公司辩称，一、被告没有违法解除劳动合同，而是原告严重违反企业规章制度，被依法辞退，具体理由如下：1、原告张某工作严重失误，签约谈判过程中， ...
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元，工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等其他费用，请求二审法院撤销一审判决依法改判，本案上诉费用由赵振峰承担。赵XX辩称，原审判决认定事实清楚， 中提交交通费票据，应予支持；3、河南XX钢铁有限公司应当赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给其带来的损失40000元。综上，请求二审法院改判河南XX ...
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元，工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等其他费用，请求二审法院撤销一审判决依法改判，本案上诉费用由赵振峰承担。赵XX辩称，原审判决认定事实清楚， 中提交交通费票据，应予支持；3、河南XX钢铁有限公司应当赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给其带来的损失40000元。综上，请求二审法院改判河南XX ...
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年4月，被申请人没有依法为申请人缴纳社会保险。至2009年5月才为申请人开户缴纳社会保险，但其缴纳的工资基数远低于本人的实际工资。在职期间，被 收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉的裁决书发生法律效力，对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不 ...
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劳动者缴纳社会保险金是用人单位和劳动者依法向国家履行的强制性义务，具有强制保险的性质，用人单位和劳动者之间不能就是否缴纳及缴纳的金额和比例问题自行协商来规避 ，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇均未支付，公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司，股东为王某。2010年7月 ...
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年4月，被申请人没有依法为申请人缴纳社会保险。至2009年5月才为申请人开户缴纳社会保险，但其缴纳的工资基数远低于本人的实际工资。在职期间，被 收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉的裁决书发生法律效力，对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不 ...
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担任庭审记录。申请人樊某及其委托代理人房某，被申请人陕西某物业有限责任公司的委托代理人樊小飞到庭参加庭审，本案现已审理终结。 申请人诉称：申请人于 期间的社会保险，其理应依法予以补缴。故申请人要求缴纳社会保险费的诉请，合理合法，本委予以采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立 ...
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