：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”（相关法条） 《合同法》第92条规定：“合同的权利义务终止后， ，应为无效。当事人履行合同违背诚实信用原则，使对方遭受损害的，应承担损害赔偿责任。在仲裁和诉讼中，纵然当事人未主动援引诚实信用原则的，仲裁庭或法庭 ...
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：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”（相关法条） 《合同法》第92条规定：“合同的权利义务终止后， ，应为无效。当事人履行合同违背诚实信用原则，使对方遭受损害的，应承担损害赔偿责任。在仲裁和诉讼中，纵然当事人未主动援引诚实信用原则的，仲裁庭或法庭 ...
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北京瑞德华机电设备有限公司的技术信息为公众知悉时为止； 二、被告张庆华赔偿原告北京瑞德华机电设备有限公司经济损失2.4万元； 三、驳回原告北京瑞德华 因而知悉了商业秘密的人也不在“公众”的范畴内，一般来说，依合同、协议等形式而负有保密义务的雇员、合作者、技术受让方、购买者等，还有因法律规定而承担保密 ...
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义务。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向 请求没有事实和法律依据。2006年9月7日，原告在北京市丰台区人民法院起诉要求我赔偿50万元和遵守竞业限制的约定义务，后我们双方在法院主持下就原告提出的 ...
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解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司 形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工 ...
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解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司 形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工 ...
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解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动合同，则公司 形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。第11条 员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。第12条 员工 ...
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义务。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向 请求没有事实和法律依据。2006年9月7日，原告在北京市丰台区人民法院起诉要求我赔偿50万元和遵守竞业限制的约定义务，后我们双方在法院主持下就原告提出的 ...
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的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。 Any person who, for production and business purposes, uses or sells a patented product or a product that was ...
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委托人应当就拍卖未成交的有关事宜或因委托人 中止或终止拍卖所造成损失的赔偿责任等事项达成书面协议。 第三十四条对委托人送交的拍卖物品，拍卖企业应当由专人 造成泄密的，按有关规定处理。 拍卖企业认为向管理机关报送的材料有保密内容的，应注明“保密”字样并密封。 第七章附则 第五十八条农产品批发市场、机动车 ...
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