在双方投资协议中约定可供操作的具体清算条款;其二，在实践中不断完善公司僵局的司法和经济解决模式。10、问：私募股权存在的法律风险?答：由于目前我国 净资产的真实价值，从而造成国有资产流失或者引起国有资产购买方和相关部门或机构之间的纠纷、诉讼。3、未尽信息披露义务的法律风险。企业国有产权转让应当坚持公开 ...
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之后又拿违约金、又还款又抵押担保的，这明显就是合同不能履行后的经济纠纷。 中汽公司没有非法占有的目的，公司资产达5千万元，并且还有河南长江投资担保公司提供有效的 ，该公司是明示的、公开的，无论是在关联企业的内部联系上还是对外宣传上，中汽公司自始自终存在于社会的视野中，也始终与广大客户保持着联系，没有一 ...
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期限至1994年12月底。1993年，Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方案。该公司采取每月为李X发放50元生活费，让 抵押金以及每月只发给50元生活费，并承诺待公司经济形势好转时再让职工回公司上班等措施有关联，原审法院据此认定公司行为具有胁迫、欺诈性质并导致辞职行为无效 ...
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您更多地以磋商的方法化解公司内部分歧。公司内部争议容易导致公司治理出现僵局，不仅可能将公司以及股东卷入诉讼，消耗公司的人力、物力，在极端情况下 股东将面临直接承担子公司全部债务的风险。四、企业劳动用工方面的注意事项32、经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员 ...
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您更多地以磋商的方法化解公司内部分歧。公司内部争议容易导致公司治理出现僵局，不仅可能将公司以及股东卷入诉讼，消耗公司的人力、物力，在极端情况下 股东将面临直接承担子公司全部债务的风险。四、企业劳动用工方面的注意事项32、经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员 ...
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)有限公司。原告张建明因与被告京隆科技(苏州)有限公司(以下简称京隆公司)发生支付赔偿金纠纷，向江苏省苏州工业园区人民法院提起诉讼。原告张建明诉称：原告于 、福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理等。规章制度作为用人单位加强内部劳动管理，稳定、协调劳动关系，保证正常劳动生产秩序的一种管理工具， ...
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青林律师对《北京XHLK生物技术研究开发中心等与北京KLD现代科技有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请 产品在中国的独家代理权。员工的泄密，可谓是让KLD公司损失惨重。那么，除了员工泄密外，企业内部人士有意、无意将商业秘密泄露的情形还有哪些呢？经过 ...
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的法律责任。请求判令被告停止侵害原告名誉权；向原告书面赔礼道歉，消除影响；赔偿原告经济损失29 340元(按每年上海市职工最低工资标准，2001年计算6个月、2002年计算 不当。法院认为，杨华兴是否有权决定批准徐恺的辞职申请，涉及宝冶公司内部管理问题，徐恺作为普通员工对此并不了解。杨华兴在接到徐恺的 ...
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一知情者称，给软件设定级别只是为了多骗些钱，软件根本就没用。分析师发的信息都是内部群里复制的，分析师还有初中毕业的，多是年轻人，没人懂股票。 一位卧底的 5万元，公安可以不立案，公安机关一看你拿着合同，认为这是经济纠纷，会让你去法院起诉，你连公司都找不到怎么起诉。所以，尽管你发现他们的销售和客服QQ ...
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的成立。 2、从1995年至2008年原告刘**与庆阳土特产产品公司签订的沿街内部门市承包经营合同属企业内部职工承包经营关系，是企业改制后的一种新型生产经营关系 责任，即积极安置好自己的职工，减轻社会就业负担，而不是在与劳动者发生纠纷时将其赶出企业。 另外原告刘**父亲响应企业号召买断时，明确提出二个 ...
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