设施的安装设置工作。2009年7月广告公司起诉请求继续履行合同,但驾校表示不愿继续履行合作合同并反诉请求解除合同。经门头沟区人民法院一审和北京市第一中级人民法院终审 。也就是说,以在通常情况下、一个合理人本来能够预见到的损失来确定损失是否存在以及损失的大小。从我国合同法第113条的规定来看,对可得利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-233184.html -
了解详情
用人单位可以解除合同并不支付补偿的条款,该条款没有违反法律规定,应该认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成 合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过处分,但是根据常人的理解以及保安岗位的特殊要求,曾经受过行政处罚必然属于受到处分的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232673.html -
了解详情
] 在承租人不同意的情况下租赁人是否可以单方解约? 第一种意见认为,只要租赁人愿意承担违约责任和赔偿损失,租赁人就可以解除租赁合同。 第二种意见认为,租赁人 原则,要求承租人与其解除合同。在江某不同意的情况下,李某没有权利要求解除租赁合同,而只能赔偿未履行租赁店面经济补偿协议而给A公司造成的损失。诚实 ...
//www.110.com/ziliao/article-213986.html -
了解详情
,与原告冷某为法定代表人的某市康尔实业有限公司存在业务往来,2008年元月12日,该公司由被告雷某向工商部门申请办理了注销。原告冷某认为,其与被告雷某、张 合同法》第九十四条第一款第(四)项之规定:有下列情形之一的当事人可以解除合同:(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; ...
//www.110.com/ziliao/article-213799.html -
了解详情
工手续是否符合法律规定?对于退工手续的问题,公司是否可以以没有办理工作交接作为抗辩呢?不可以。法律赋予了劳动者辞职权和就业权,任何单位都不能侵犯。 工的损失。法律依据:1、《劳动合同法》:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -
了解详情
设施的安装设置工作。2009年7月广告公司起诉请求继续履行合同,但驾校表示不愿继续履行合作合同并反诉请求解除合同。经门头沟区人民法院一审和北京市 第一中级人民法院 。也就是说,以在通常情况下、 一个合理人本来能够预见到的损失来确定损失是否存在以及损失的大小。从我国合同法第113条的规定来看,对可得利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-188916.html -
了解详情
劳动合同,但甲拒绝,并要求公司对其进行劳动能力鉴定,以确定其是否有劳动能力后再作定论。双方为此发生争议。劳动争议仲裁委员会经审理认为,基于此种 ,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。其中虽然没有明确应否对劳动者的劳动能力进行鉴定。但劳动部《违反和 ...
//www.110.com/ziliao/article-187349.html -
了解详情
用人单位可以解除合同并不支付补偿的条款,该条款没有违反法律规定,应该认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成 合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过处分,但是根据常人的理解以及保安岗位的特殊要求,曾经受过行政处罚必然属于受到处分的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154714.html -
了解详情
不能实现,按照合同法规定故原告要求解除合同应予支持。 第二种意见认为,该合同有效,双方应继续履行合同。因公司会计刘某即非公司的法定代表人,也非授权的 的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生法律效力。相对人可以在一个月内催告被代理人予以追认,被代理人未作表示的,视为拒绝追认。本案被告既未将签约权授予 ...
//www.110.com/ziliao/article-152735.html -
了解详情
认为:1.肇事车辆买卖后将自用车辆改为营运车辆,改变使用性质未及时通知保险公司重新核保。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)第 条确实规定了投保人对改变车辆使用性质这种重要事项未履行如实告知义务的,保险公司可以解除保险合同,即可以不承担赔偿责任。但是其前提条件在《条例》第十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-150308.html -
了解详情