；以其个人控制的北京新技术创业投资开发总公司泰华公司名义，虚拟该公司替中国新技术创业投资公司偿还中国人民保险公司北京市宣武区支公司款的手续，挪用中国新技术创业投资 指控不属实。他称，自己不是中国新技术创业投资公司正式员工，公诉机关指控的身份与自己的实际身份不符；自己没有公诉机关指控的占为己有、挪为己用 ...
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入职时已71岁。双方未签订劳动合同，上班不用打卡，没有约定工作时间，洪奇公住在柏胜公司的宿舍，月工资收入为1500元。2015年4月24日晚上12 在雇佣活动中发生的人身损害，雇主都应承担赔偿责任。从法律类似规定来看，参照《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 ...
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了。 结果他在工作中发现，这家公司对试用期中的员工拼命压榨。既然试用期不包含在《劳动合同》里，“公司就理直气壮地不给我办理任何保险。” 即使是《试用期合同》， 试用期合同》内(或未签试用期合同)，企业雇主不以任何理由，就单方面辞退你，并且没有给足你应得的薪水，你就应该针对雇主无理辞工和减薪事宜，向当地 ...
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结构为底薪加提成，截至2009年7月份，被告拖欠工资2万元，另外被告未给原告办理任何保险， 也未签订书面合同。鉴于被告违法解除劳动合同，原告向徐州市仲裁委员会申请 强的自由性，且**公司并没有给钟某下规定的任务，更没有考核。被告对原告没有管理，钟某不需要打考勤，不需要遵守公司 对员工所制定的规章制度。 ...
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利润和产品的形式返还给公众，为维持这种回报，被告人不断反复地吸收更多的资金，以弥补这个愈来愈大的无底洞，至于被告人是否将资金据为己有，没有证据予以证实。根据 资金的收据、凭证等资料最终由其保管和处置，公司其他员工只是受其雇佣协助做事，所起作用较小。 综上，被告人章朝霞应对非法吸收公众存款的行为直接负责 ...
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公司职代会通过，并在某公司网站、内部刊物上均予以了公示。因此，可以认为该内部规章制度对某公司的全体员工有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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利润和产品的形式返还给公众，为维持这种回报，被告人不断反复地吸收更多的资金，以弥补这个愈来愈大的无底洞，至于被告人是否将资金据为己有，没有证据予以证实。根据 资金的收据、凭证等资料最终由其保管和处置，公司其他员工只是受其雇佣协助做事，所起作用较小。 综上，被告人章朝霞应对非法吸收公众存款的行为直接负责 ...
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涉及北京大宗商品交易所有限公司的业务及相关信息。原告胡雪鸿原为平安集团旗下子公司平安寿险员工，其在答辩人处开立的借记卡为其在平安寿险工作期间的工资卡， 。对原告提供的证据3，提出真实性没有异议，证明目的有异议。相关交易发生在易商联合的交易系统，该系统在业务收购之后已经转移给大连大宗。涉案的交易商品不是 ...
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任职承诺书》一份，内容为：本人作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工，特作如下承诺：本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被 职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险 ...
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天调味食品股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 6、 世家公司在诉讼中没有提交双方签订承包协议之前的员工名册等，是否提交该证据并不能影响黄某某与尚品世家公司承包关系的认定。综上，黄某某等十四人 ...
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