提供的两份证据均系在行政诉讼阶段提供，在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《证据规定》）第五十九条的规定 依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求 ...
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原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。 比如，《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》第14条规定，停工留薪期原工资福利待遇按 的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。 （六）不及时申请工伤认定的费用承担 用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 ...
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交警部门认定卡车司机负有全部责任。金某多次要求物流公司申请工伤认定，但是物流公司以他原是驾校教练、与物流公司是兼职劳务关系为由拒绝。 随后，金某自行向 关系的情况下，又自行到其他单位工作，形成双重或多重劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号 ...
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西南医院诊断为左眼视网膜脱落。事后，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予 的有关规定进行工伤认定。”最后，对我国退休年龄和退休制度相关规定的理解。劳动法对劳动者何时退休、怎样退休都未作具体规定，目前仍然执行国务院关于工人退休 ...
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棉纺织厂工作时受伤，原告右手截肢。2007年5月下旬，原告向涟水县劳保局申请工伤认定。劳保局以原告的工伤认定申请不符合受理条件为由，决定不予受理。原告申请 情况下，其主要实体符合法律规定的劳动关系即可确认为事实劳动关系。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和 ...
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在交通事故中无责任。而后，刘某向被告区人社局申请工伤认定，并被认定为工伤。原告收到认定工伤决定书后不服，认为第三人刘某前往同事家中聚餐途中 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定 ...
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在交通事故中无责任。而后，刘某向被告区人社局申请工伤认定，并被认定为工伤。原告收到认定工伤决定书后不服，认为第三人刘某前往同事家中聚餐途中 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定 ...
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谁来担？出差受到人身伤害谁担责？何时提出工伤申请？工伤认定时效起算时间如何确定？这一系列涉及工伤认定的问题关乎每位职工及用人单位。而且，随着经济发展 复发的。二、如何理解上下班途中呢？根据2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》之第六条规定，对社会保险行政部门认定 ...
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在乙*公司上班3天就发生意外。目前，这种情况到底要以哪个公司为主体申请工伤认定对当事人更为有利是需要思考的地方，并且也要考虑到执行困难的问题。 用人单位与劳动者建立劳动关系以后，按照法律强制性规定，应当第一时间为劳动者购买社会保险，否者一旦发生有关于社会保险待遇的纠纷，由用人单位承担全部的赔偿责任。...
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棉纺织厂工作时受伤，原告右手截肢。2007年5月下旬，原告向涟水县劳保局申请工伤认定。劳保局以原告的工伤认定申请不符合受理条件为由，决定不予受理。原告申请 情况下，其主要实体符合法律规定的劳动关系即可确认为事实劳动关系。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和 ...
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