进行仲裁裁决。 [案情结果] 劳动争议仲裁机构受理后,经仲裁庭主持调解,双方协商达成调解协议:该事业组织一次性支付聂某社会养老保险费和经济补偿金等6000元,聂某不得再以此案事由提起诉讼。 [相关 ...
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了相关事实，掌握了有关证据。本案的关键是当事人是退休人员，已经开始享受基本养老保险待遇，虽与单位签订了劳动合同，但根据我国法律规定，劳动者开始依法享受 规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行，即不发给经济补偿金。总结：当事人在开始并没有告知我们她已经退休，享受基本养老保险待遇。在 ...
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工作人员依照观行 社会保障法律法规的规定进行调解，双方自愿达成如下一致协议： 一，被申请人与申请人依照现行的社会养老保险政策申报、缴纳。j 申请人雷秀英自1995年9月1日至2011年计15年的社会养老保险费，用人单位部分由用人单位承付、个人部分由申请人自己承付； 二，双方力、妥社会 ...
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.56元； 4、补缴2011年2月28日至2011年10月15日期间的养老保险。以上合计：27523.56元 案情分析： 张利群律师针对申请人陈述的案件事实 在承办律师及深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会工作人员的耐心说服下达成的和谐的协议，虽然坚持仲裁或诉讼能获得更多的补偿，但调解结案却节省了当事人 ...
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、被申请人为申请人购买2011年3月3日至2012年3月2日的社会养老保险。以上总计人民币44305元 案情分析： 张利群律师针对申请人陈述的案件事实 日深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，经本委调解，双方当事人达成协议如下： 深光壹劳人仲调案[2012]05号： 一、被申请人在调解书 ...
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7月15日作出(1999)2号仲裁裁决，结论是：xx农行中心分理处支付二原告养老保险金、失业保险金，并补发工资，安排上岗工作。1999年8月18日， 款规定：仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新仲裁，也可以向人民法院起诉。劳动仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，即确认 ...
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外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下等情形，应当参加本市城镇职工基本养老保险。如李某等人属于以上情形的，应当补缴“城保”，符合规定领取条件的 证明签字解约是出于重大误解，或公司有欺诈、胁迫的行为。所以劳动者在签署解除协议时下笔要慎之又慎，否则事后反悔可能无法得到法律支持。假孕骗续签 女工还十万 ...
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等费用共计135000元；3、用人单位于调解书签收之日起60日内为陈某补办养老保险。2012年4月13日，双方签收调解书，用人单位在西安市中级人民法院法庭当场 ，作为一个用人单位必须具有劳动法观念，必须意识到两点：一是不能通过民事协议来规避用人单位的法定责任，二是不能通过单位内部规章制度规避用人单位的 ...
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单位无关的一种行为。对于买断工龄款的性质，目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能 有明显的区别，它是企业对职工下岗后的生活费补偿，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，是为了保障其基本生存需要的费用，具有一定的 ...
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的； （三）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的； （四）再婚夫妻，再 按一定标准发放计划生育奖励金； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府 ...
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