四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位 退休年龄，但未享受养老保险待遇，并不适用该条的规定。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌 失业保险金的诉请，理由成立，应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定，“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 ...
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某的委托并指派韩峰律师作为其诉讼代理人依法参加了本案的庭审，通过法庭据查明的事实和有关法律规定，现发表如下代理意见：1、我们认为，原告张某和 因此，答辩人并没有超过诉讼时效。依据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条第一款规定:“当事人在一审期间未提出时效抗辩，在二审期间 ...
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单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立 条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人 ...
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同时还有劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知，最新的关于没有书面劳动合同的劳动者因工受伤如何认定工伤的部门规章是在2013年有人力资源与社会保障部制定的，即人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见[人社部发〔2013〕34号]。其中第七条规定 ...
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，请及时报告市高级人民法院民一庭。特此通知。北京市高级人民法院关于审理房屋买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的指导意见（试行）为妥善处理房屋买卖合同纠纷 共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律法规及最高人民法院有关司法解释的规定，结合我市民事审判实践，制订本意见。第一条本意见所称 ...
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学生，或者在履行职责过程中违反工作要求，操作规程，职业道德或者其他有关规定的，学校应当承担相应的责任。马某受伤是在学校上课期间并受温某体罚后跳楼致 ，不应以月工资除以30日，根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，日工资应以月工资除以21.75天，原审法院将日工资计算为月工资 ...
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不能适用于人民法院审理刑事案件。根据《最高人民法院公安部关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定，人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安机关所 时应对其进行审查、判断。同时，根据《关于严格执行公开审判制度的若干规定》第5条的规定，交通事故责任认定书或责任重新认定书作为一种鉴定结论， ...
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以利于行政诉讼制度的推行。根据行政案件受理范围应逐步扩大的立法意见，最高人民法院于2000年3月10日颁布了《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 行政审判庭2005年10月8日在《关于婚姻登记行政案件原告资格及判决方式有关问题的答复》（法[2005]行他字第13号）中指出：根据《中华人民 ...
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主要来源的人。同时，原告孟令花依照原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，向法庭提交了工作凭证、岗位牌、上岗资格证书、准考证、服务牌 失业保险金的诉请，理由成立，应予以支持。 二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 ...
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