劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用非全日制用工 【律师解读】： 劳动合同法第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而非全日制用工属于灵活用工，双方可以口头协议，且可以随时提出终止用工， ...
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合同、协议，如婚姻、监护、收养、扶养、等有关身份关系的协议、赠予合同、劳务合同均不在该罪合同之列。在此，应注意分清合同诈骗罪中合同与合同法中 手段进行限定，只要行为人采用欺骗手段骗取他人财物的，均构成诈骗罪，本案既存在签订劳务合同的过程又存在签订委托关系的合同等手段。此外，合同诈骗罪与集资诈骗罪、贷款 ...
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请求。||| 〔上诉〕 友联公司不服原审判决，向广东省高级人民法院提起上诉称:(一)《运输协议》及九份《运输合同》是合法有效的合同。友联公司具有水路货物运输服务 作了原则性的规定，但现实中处理起来并不简单。对于象运输合同等这类提供劳务的的合同，双方合同已开始履行或履行完毕，如何返还财产或者折价补偿，在 ...
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方)签订《钢材购销合同》，就甲方天骄名城一期Ⅱ标段项目大约8000吨的钢材供应达成协议。合同上加盖的印章为福建新华夏建工有限公司协信?天骄名城项目经理部。 三、 )Ⅱ标段工程劳务作业分包给福建新华夏公司。合同上分包人加盖的公章为福建新华夏公司印章。 四、2013年5月20日，旨新公司签订的《付款协议》 ...
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的真实性。但法官会形成自由心证，综合其他证据，整体做出判断，认定双方属于劳务雇佣关系。三、责任承担《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 认可工作微信群聊天记录的真实性，根据双方签订的《服务合作协议》，双方属于合作关系，不是劳务雇佣关系，保洁公司只起到平台和中介的作用；即便法院认定 ...
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关系梳理 1、包工头与房东之间构成承揽合同关系 实践中，包工头与房东一般会签订建房承包协议，或书面或口头，采用包工包料或包工不包料形式。该协议 ，由包工头负责组织、提供相关的建房设备，包工头按日计算报酬，双方之间形成劳务关系，即雇佣关系。 三、各方责任问题 1、包工头责任 《最高人民法院关于审理人身 ...
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招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，从劳务分包合同可以看出，建筑安装公司承包了纺织公司车间的土建工程后，将其中的 发包方应当承担用工主体责任。如果像本案一样，个人承包者与劳动者达成了民事赔偿协议，劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿？《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用 ...
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有资质建筑施工企业名义，与他人签定的合同无效。这种合同在江浙一带一般称为借名协议，就是说自己没有名份，需要借别人的名义才能进入市场。这本身就规避了国家 总承包的内涵。建设部2001年2月4日有一个分包管理办法的补充规章，规定劳务分包的发包人既可以是施工的总承包人还可以是专业技术的分包人，就是说劳务作业 ...
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200元每月转交被告代发，另发500元/月工资。经过自愿报名，被告和**公司内部劳务交流中心同意和我其他下岗职工实现再就业，担任被告聘请的治安巡防队员， 要求返还，但无证据予以证实该每月200元拨款属于其下岗生活费，同时与劳务派遣协议约定的内容相违背，因此对原告请求被告返还4800元的诉讼请求，缺乏 ...
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罪的辩护李文成等担任驻站人员和业务结算员及提供了劳务有《进站合同》、《站场管理规定》、《委托协议》等书证顺通公司、夏茅客运站等工作人员及车主 通公司总经理刘玉民的证言，以及9台车22名车主的陈述，以及辩护人提交的《委托代理协议》。这些证据能够充分证实，李文成等人取得授权合法有效，不存在任何威胁、胁迫等 ...
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