某去世后一直未主张自己的权利。2003年8月15日，原告向井冈山市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申诉要求被告支付1984年2月至2003年8月的定期生活困难 的一种处分。而人民法院作为中立的裁判者的地位，不得依靠职权主动审查诉讼时效是否过期。当今世界上大多数即主要采用罗马法则的国家均禁止法庭主动适用诉讼 ...
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遭到拒绝，今年2月4日，他向仲裁委员会申请仲裁。2月19日，香坊区劳动仲裁委员会做出决定，张大龙的申请因超过仲裁时效，仲裁委员会对此不予受理。3月8日，张 ，这对于司法理论界和实务部门都是一个新课题。 据了解，双方当事人就此案均咨询了有关专业人士，得到的答复和解释也存在争议。法院将择期对此案做出判决。...
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。经审理查明，原告徐XX受雇于被告信阳市浉河区XXX，且未与被告签订劳动合同。2011年11月30日16时左右，原告在养殖场上班时用板车推饲料时摔倒 级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14号 ...
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专职司机出交通事故可以认定为工伤吗超过诉讼时效怎么办？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？司机何种情况下发生事故可以认定为工伤？专职司机遇事故应享受 要求公司支付相应的工伤待遇。公司拒不支付的，洪林可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付有关工伤待遇。但是，如果洪林在2004年12 ...
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仲裁为由，裁定驳回起诉。唯迪杰公司转而又向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又被裁定超过了仲裁时效驳回，最后想徐汇法院起诉，向已被公司除名的小 20%；二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。 劳动者在工作中应当遵守劳动纪律，自我约束，任何一名有正确判断能力和认知能力的劳动者都应知道，工作 ...
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调的工资，姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果，遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未予受理。另查，2000年9月姚秀华参加社会养老统筹。 公司无法提供证据，故应按每月5l元计算。关于沈阳索具制造公司提出此案已过仲裁时效的问题，因无事实与法律依据，本院不予认定。原审法院判决：一、被告沈阳 ...
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调的工资，姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果，遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未予受理。另查，2000年9月姚秀华参加社会养老统筹。 公司无法提供证据，故应按每月5l元计算。关于沈阳索具制造公司提出此案已过仲裁时效的问题，因无事实与法律依据，本院不予认定。原审法院判决：一、被告沈阳 ...
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指出王某担任项目监理工程师期间，建设单位发现该王不具备监理工程师基本素质要求、劳动纪律差、经常迟到早退、专业知识有严重缺陷及不足，因此要求即建筑公司尽快将 年内提出。 【律师观点】 本案中，劳动争议仲裁委员会和人民法院对申请支付双倍工资的时效问题看法一致，均认为双倍工资仲裁时效的起止时间应为用工之日起 ...
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由用人单位承担举证责任。应当注意的是：劳动者应当30日内或１年内提出工伤认定申请：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁委员会45日内 ...
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鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出，用人单位所在地和劳动合同履行地不一致的，向劳动合同履行地仲裁机构提出申请。工伤赔偿的仲裁时效为一年，超过一 ...
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