因其达到法定退休年龄而终止，而原告于2015年11月10日提请劳动关系诉讼，其诉讼请求己经超过诉讼时效。2、原告代**系于2011年2月11日入职本公司 第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条也规定： ...
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山东泉舜律师事务所接受某休养所（以下简称军休四所）的委托指派我担任劳动争议案件诉讼代理人，参与本案诉讼活动，发表如下代理意见：一、原审判决认定事实清楚 月离开军休所，2008年4月21日申请劳动仲裁要求支付经济补偿金已超过仲裁时效。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条的相关 ...
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日向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被仲裁委驳回了全部仲裁请求。据此，向法院起诉请求：1、因丁晓明的仲裁请求超过仲裁申请时效且鱼珠林产 争议纠纷处理完毕。 四、 广东省鱼珠林产集团有限公司诉丁晓明劳动争议的案件受理费10元由广东省鱼珠林产集团有限公司负担。 双方当事人一致同意本调解协议的内容自 ...
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劳动合同二倍工资差额，依照劳动合同法及《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，在法定申请仲裁时效内的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持； 公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因 ...
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人事安排程序，林业局对原告要求办理养老保险的诉求不予支持。后原告向x县信访案件复查复核委员会办公室申请复查，该办公室于2013年12月26日作出不予受理告知书。原告遂向x县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被以原告已超过法定退休年龄满1年，超过申请仲裁时效为由，不予受理。原告遂于2014年5 ...
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发生争议，张某于2002年8月16日向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过法定申请仲裁时效为由，不予受理。之后，张某将食品站诉至法院。【判决 事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动者退休后，与 ...
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根据劳动合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说《劳动 的不断增强, 加上2008年5月1日生效的劳动争议仲裁法规定,自该法生效之日起,申请劳动仲裁不再收取费用，且申请劳动仲裁的时效由原来的60天变更为1年。更 ...
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发生争议，张某于2002年8月16日向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过法定申请仲裁时效为由，不予受理。之后，张某将食品站诉至法院。【判决 事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动者退休后，与 ...
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劳动合同二倍工资差额，依照劳动合同法及《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，在法定申请仲裁时效内的法院予以支持，对超过一年的二倍工资差额法院不予支持； 公司对小共等人主张的经济补偿金有异议，称因 ...
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直至2014年12月，何某一直在该公司工作，但期间双方一直未签订劳动合同。2014年12月，何某向劳动争议仲裁委员（以下简称劳裁委）会申请仲裁，要求 自己的权利受到侵害，但其直至2014年才申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间。某酒业公司要求不支付何某未签订劳动合同的二倍工资29700元的诉讼请求，符合 ...
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