之间对服务费结算。 已生效的“荆劳仲裁字[200×]”《仲裁裁决书》认定二原告与被告构成事实劳动关系。没有法院立案登记、《受理通知书》这些能证明二原告在法定期间 责任。 第四，行为人主观上有过错。但，被告在外包协议中指派构成事实劳动关系的二原告提供宽带安装维护劳务，二原告接受指派提供了劳务并获得了报酬 ...
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补交“三金”，并给予经济补偿。5月6日，河南省许昌市魏都区人民法院审结了这起劳动争议纠纷案，依法判决许昌某事业单位为张某补交养老保险金、社会医疗保险金及失业 5月6日，张某向许昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以劳动关系证明材料不齐备为由，作出不予受理案件通知书。后张某将工作单位告 ...
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某于2018年1月15日向南京市雨花台区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，于同年1月22日收到不予受理案件通知书,当日起诉至南京市雨花台区人民法院。在法庭审理过程 时间为2017年12月27日。关于争议焦点2，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的 ...
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为其交纳在职期间的养老保险费要求赔偿向进贤县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，进贤县劳动人事争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》，原告不服，诉至本院要求被告按 养老保险统筹基金，不予退还，不享受养老保险待遇。 一审法院认为，原、被告劳动关系存续期间，依法为原告江某缴纳城镇企业职工基本养老保险是被告的 ...
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：用人单位拖欠工资，劳动者提起诉讼原告曾某某诉被告杭州尤尼一克制衣厂追索劳动报酬纠纷一案,原告曾某某诉称：原告曾某某系被告公司员工，截至2011年 内向本院提供了下列证据材料：被告出具的工资表和杭州市萧山区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书各一份，证明被告拖欠原告工资6400元及原告已向劳动 ...
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在疆寻公司处工作。 2015年12月14日，陈瑛姑申请劳动仲裁，请求两公司支付延迟退休损失。仲裁委不予受理。 陈瑛姑起诉到法院，请求判令：四风公司、疆 的通知，但因双方对于补缴事项未达成一致意见而未进行补缴，且四风公司发出上述通知书的时间晚于陈瑛姑依法可以退休的时间，延迟退休的事实已经发生。 现陈瑛姑 ...
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因操作机器不慎导致其左手食指、中指、小指被锯伤，送至医院住院治疗。治愈后，石某向劳动行政部门提出工伤认定申请，其受伤也被认定为工伤。再经劳动能力鉴定 登记。之后，石某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求某门厂向其支付工伤保险待遇。但劳动人事争议仲裁委员会对石某下达不予受理案件通知书，石某便以某门 ...
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原告的伤情构成9级伤残。9．东至县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告已申请仲裁，但未被仲裁机构受理。被告世平公司辩称：原告朱永胜不是 。本案中，无任何证据证明原告系被告的职工。原告主要依靠为液化气客户接送气瓶获取劳动收入。案发前，原告在被告下属的土地局换气点等候个人业务，不是为被告提供劳务 ...
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因贵被120送到郑州市第二人民医院治疗。治疗的第二天医院就给家属下达了病危通知书，张先生凭着坚强的意志，终于有所好转，并于2009年12月5日出院， 证据，甚至没有证人证言，金水区人事劳动和社会保障局无法受理张先生的工伤申请，邹律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动 ...
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年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂作出不予受理通知书。李明又向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求空调公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为 六十条的规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...
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