一、案情简介刘某为某工地的农民工，在上班期间突发疾病不治身亡，依据劳动法相关规定，上班期间突发疾病的可视同工伤。但刘某去世后，其儿子因在外地 也不承认刘某为该单位农民工。刘某同胞哥哥的儿子即刘某的侄子依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动关系确认及工伤赔偿，当地劳动仲裁委依法确认了刘某与单位的劳动关系，然而 ...
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仲裁时间：被告武xx于2014年4月29日申请劳动仲裁。九、仲裁请求：被告武xx申请仲裁请求：1.请求支付经济补偿金3000元；2.请求支付2012年5 案件受理费5元，由原告珠海xx磨料磨具有限公司负担。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定 ...
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年9月申请劳动仲裁，但不服劳动仲裁委的裁决结果，故向法院起诉，请求法院1、判令被告向原告支付2008年7月至2009年8月未签订劳动合同期间的双 及加班费共计9200元； 二、驳回原告XXXX的其他诉讼请求。 如果被告未按指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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年9月申请劳动仲裁，但不服劳动仲裁委的裁决结果，故向法院起诉，请求法院1、判令被告向原告支付2008年7月至2009年8月未签订劳动合同期间的双 及加班费共计9200元；二、驳回原告XXXX的其他诉讼请求。如果被告未按指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定 ...
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。王某经多次和该管理站协商补偿事项未果，既向该区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付不签订劳动合同的双倍工资差额等补偿并补办社保，经该区劳动仲裁 被告没有替原告交纳社会保险，原告无奈之下才将档案托管在上述几家单位，在托管期间，原告不但交纳档案托管费还要自行承担全部社保费用（包括单位承担的部分和个人承担 ...
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。申请人离职之前月平工资为2300元/月。于是申请人张某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、解除劳动合同的经济补偿金2300元； 2、2011年4月1日— 支付经济补偿金； 2、关于2011年4月1日—2011年11月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面劳动 ...
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律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、支付2011年10月1日至2012 判断： 1、关于2011年10月27日至2012年3月22日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面 ...
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协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务，并及时向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求事项如下： 1、支付2012年2月1日至2012年 是合理合法的； 2、关于2011年4月3日至2012年3月2日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面 ...
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以被告单位单方对原告进行调岗降薪，造成原告基本生活得不到保障为由申请劳动仲裁，要求被告补足工资差额级社会保险费差额。8月24日，被告向原告发出通知书 日起七日内支付原告盛某解除合同赔偿金人民币76000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之 ...
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被告未安排原告进行离岗前职业健康检查。原告认为，被告的行为严重违反了相关劳动法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。 被告答辩： 1. 原、被告间 医疗费应由原告自己承担。 4. 原告工作期间由于与车间主任不和自行离职，被告不同意支付解除劳动合同赔偿金。 【举证和质证】 原告证据：仲裁裁决书。 证明经过 ...
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