[详见上海嘉定法院（2018）沪0114民初16222号民事判决书]录用通知书是企业向求职者发出的意在告知求职者希望与其订立劳动合同意思表示的书面文书。发出录用通知，并非建立 某实为已婚，所填资料与真实情况不符。林某认为公司违法解除劳动合同，遂申请劳动仲裁，被驳回。林某诉至法院。其诉称，婚姻状况属个人 ...
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案字（2012）第148号裁决书后，被告于2013年5月20日下达工伤认定恢复通知书。经调查核实，被告于2013年6月25日作出工伤认定决定书并送达给原告和第 存在事实劳动关系的主要证据为证据10，第三人在劳动仲裁中始终未提供证据10的原件，原告对仲裁书没有申请撤销裁决的主要原因是赔偿数额较小；对8、 ...
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厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地 受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
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厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地 受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
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厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地 受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定：“……工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议 ...
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级。生活自理障碍程度为：无生活自理障碍。20XX年，被告刘某向济宁市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁，仲裁请求：要求某保安公司为其安排工作岗位。20XX年X月X日，刘某 年X月X日、20XX年X月X日，某保安公司X次向刘某发出限期返岗通知书。刘某于20XX年X月X日-同年X月X日返岗工作。20XX年X月X ...
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申请人的管理且由第二被申请人发放工资，但第一被申请人向申请人出具的《解除劳动合同（关系）通知书》中载明申请人入职为公司包装工，解除的理由是“在工作期内被 劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的，可以自收到本仲裁裁决之日起30日内向本委所在地中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效 ...
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情况下，单方面下达调令更换工作；4、解聘通知书复印件一份，证明被告以原告严重违反公司规章制度为由，解除了与原告的劳动关系；5、模板模型工证书复印件一份 该证据予以认定。对原告申请调取的金东劳仲案字（2015）133号仲裁裁决书及其卷宗材料，原告要求出示其中的中国建设银行浙江省分行明细账查明单，证明被告 ...
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合同的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书 --梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案 [裁判要旨] 患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者， 等级比例的考核结果，不能证明劳动者不能胜任工作，不符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是转岗前后 ...
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仲裁决定书、源劳人仲案字（2012）1XXX号不予受理通知书，以证实该纠纷一直由劳动仲裁部门处理之中，原告起诉不超过时效。经审理查明：原告陈 开办的被告XXX货运部从事汽车司机工作，每月工资1000元，但双方没有签订书面劳动合同。2009年9月16日高XXX突发急性心脑血管意外疾病抢救无效死亡，高 ...
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